施工协议无效需承担违约责任吗

具有法律效应，可以按照约定国护

自愿签订的协议，只要不违法是有法律效力的

离婚协议书约定的内容无效的情形有以下几种：1、离婚后一段时间内不得再婚；2、再婚不得生育小孩；3、限定再婚后所生育子女的继承权；4、夫妻共有房产约定归子女所有；5、约定的子女抚育费至子女18周岁以后；6、其他违反法律规定的情形。根据《民法典》第一千零八十七条的规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 法律依据 《民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

一般是按照约定的期间来判断

为什么不想买了？购房协议有约定违约金？

要看你的协议具体是怎么签订的。

尊敬的咨询者，根据你提出咨询的问题，可以按照协议内容进行起诉的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

您好，您能具体描述一下情况吗？方便我们为您做出详细的解答。

可以，之前做过类似的案子。当时是道路建设完毕后因为迟迟没有评测，被告一直不进行结算。后来起诉法院支持了。

您好 如果已经约定按份共有，一般是按照约定的份额分割。双方可以签署婚内约定，您说的忠诚协议需要结合具体的内容进行拟定。

提前与对方沟通

关于就业协议违约条款的：一般认为是有效力的，实际上这个问题在实践中是有一些争议的，简单回答如下：就业协议法律性质属于预约合同性质，不是劳动合同本身，签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同，签订就业协议是为了将来签订劳动合同，大多就业协议的备注栏里就明确约定：“甲方到乙方报到双方当即正式签订劳动合同……”毕业生违反就业协议会对用人单位产生损害：用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，同一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，并可能错过招聘最佳时间段。因此违约金的约定主要是为了赔偿用人单位招录的费用。