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胸椎压缩性骨折工伤赔偿标准

胸椎压缩性骨折工伤赔偿标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-20 04:41:28 已帮助4681人

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压缩性骨折工伤赔偿
 针对压缩性骨折工伤赔偿,按照以下标准来赔偿

职工工伤致腰椎压缩性骨折1/2,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2021“5.8八级”“13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折”之规定,应当评定为八级伤残

  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:

  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

  3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

  4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

  6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金

  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

  8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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