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劳动合同的纸张

劳动合同的纸张
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 07:57:46 已帮助3284人

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公司劳动合同的纸张
公司劳动合同的纸张是不需要用专用纸的,一般使用正规的A4纸,纸的厚度跟你买回的价格有关,同样A4纸,厚点的价格贵点,薄点要便宜些。劳动合同是否有效是看劳动合同的内容以及劳资双方的签字盖章情况。如果双方没有签字确认的劳动合同是无效的劳动合同,但是自员工入职起,用人单位就需要和劳动者签订劳动合同,这是法律规定的。劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。可以签订无固定期合同。给了空白劳动合同,是典型的霸道行为。关于电子档需看公司的要求。

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