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单位食堂承包在合同内被辞退怎么办
单位食堂承包在合同内被辞退怎么办
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-21 22:32:22
已帮助1555人
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单位食堂承包在合同内被辞退怎么办
郭培员律师
问题:在服装城卖服装,该用人单位是个人独资企业,没有劳动合同?
您好,方便电话沟通吗
北京金标律师事务所律师
问题:是否需要重新签订入职手续和办理离职手续,去了另一家分公司任职,如果员工所在的分公司注销?
你好,,,,,,,,,,,,,,,
王敏律师
问题:没签合同工作一个半月被辞退了有赔偿吗?
有补偿的,可主张双倍工资。
周晨律师
问题:我们公司开的培训班我们上培训课售价应该是差不多四千多然后需要干满两年才不需要交钱要不然离职时需要扣钱?
不属于公司提供的专项技术培训,辞职不能扣钱。
赵江涛律师
问题:卖方公司出了问题里面员工涉及刑事案件侵犯公职,在我不知情的情况下冒用我公司名义把我的预存款作为了对方刑事赔偿款?
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
吴中律师
问题:我被公司辞退,工作4年,没有合同,请问我能拿到多少补偿金?
您好,可就补偿事宜进行咨询。
吴中律师
问题:旷工直接辞退,但企业破产了能得到补偿吗?
您好可就补偿事宜进行咨询。
北京盈慧律师事务所事务所
问题:外包人员工作1年3个月被裁员给多少补偿金?
您好,企业单方解除劳动合同,一般来说是n+1的经济补偿金,结合您的情况就是2.5个月的工资作为经济补偿金。更多法律问题请您来电详询。
周晨律师
问题:外包公司项目结束了给谈赔偿可以作为辞退证明吗?
双方沟通赔偿只能证明双方有过协商,不能直接代表被辞退。
北京盈慧律师事务所事务所
问题:事实劳动关系证据包含什么?
您好,需要根据案件事实综合进行判断,这边建议您来电咨询,以维护您的合法权益。
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故意伤害轻伤二级怎么判刑
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北京嘉潍律师事务所事务所
2024-06-14 10:26:12
您好,根据我国的相关法律法规,女职工在怀孕期间享有特殊的劳动保护权益。当您在孕晚期出现严重的孕反症状,导致无法正常工作时,您有权向用人单位申请休带薪病假。带薪病假的具体天数和待遇标准可能会因地区、行业和公司政策而有所不同。如需帮助,随时联系我们
问题:孕晚期孕反严重,可以休带薪病假吗?
隗春绿律师
2024-06-14 08:05:25
具体案情详细说下吧。什么劳动纠纷
问题:劳动纠纷?
王小华律师
2024-06-14 09:57:32
你好 好河南 就就 好
问题:我有一期那个出国劳务合同,退款纠纷案件?
郭培员律师
2024-06-13 19:41:57
您好,方便电话沟通吗
问题:在服装城卖服装,该用人单位是个人独资企业,没有劳动合同?
北京金标律师事务所律师
2024-06-13 16:41:19
你好,,,,,,,,,,,,,,,
问题:是否需要重新签订入职手续和办理离职手续,去了另一家分公司任职,如果员工所在的分公司注销?
王雨昕律师团队
2024-06-12 15:41:41
您好我正在查看您的问题
问题:我在上班期间领取了失业金但是上班单位没有给我缴纳社保?
王敏律师
2024-06-12 09:12:18
有补偿的,可主张双倍工资。
问题:没签合同工作一个半月被辞退了有赔偿吗?
王小华律师
2024-06-12 09:32:56
你好,具体问题电话沟通!
问题:拖欠工资不交社保?
王雨昕律师团队
2024-06-11 16:34:59
可以加v135-20268131
问题:单位不再经营,给员工当地最低工资,回家待岗合法?
张严严律师
2024-06-11 10:48:13
您好,具体什么情况,您能说一下吗
问题:之前我在一个医院做腰的手术化验出来有肾的毛病他没有告知现在耽误我好几个月的治疗他们有没有责任?
王小华律师
2024-06-12 09:32:56
你好,具体问题电话沟通!
问题:拖欠工资不交社保?
隗春绿律师
2024-06-14 08:05:25
具体案情详细说下吧。什么劳动纠纷
问题:劳动纠纷?
北京金标律师事务所律师
2024-06-13 16:41:19
你好,,,,,,,,,,,,,,,
问题:是否需要重新签订入职手续和办理离职手续,去了另一家分公司任职,如果员工所在的分公司注销?
王雨昕律师团队
2024-06-11 16:34:59
可以加v135-20268131
问题:单位不再经营,给员工当地最低工资,回家待岗合法?
北京嘉潍律师事务所事务所
2024-06-14 10:26:12
您好,根据我国的相关法律法规,女职工在怀孕期间享有特殊的劳动保护权益。当您在孕晚期出现严重的孕反症状,导致无法正常工作时,您有权向用人单位申请休带薪病假。带薪病假的具体天数和待遇标准可能会因地区、行业和公司政策而有所不同。如需帮助,随时联系我们
问题:孕晚期孕反严重,可以休带薪病假吗?
王小华律师
2024-06-14 09:57:32
你好 好河南 就就 好
问题:我有一期那个出国劳务合同,退款纠纷案件?
王雨昕律师团队
2024-06-12 15:41:41
您好我正在查看您的问题
问题:我在上班期间领取了失业金但是上班单位没有给我缴纳社保?
张严严律师
2024-06-11 10:48:13
您好,具体什么情况,您能说一下吗
问题:之前我在一个医院做腰的手术化验出来有肾的毛病他没有告知现在耽误我好几个月的治疗他们有没有责任?
郭培员律师
2024-06-13 19:41:57
您好,方便电话沟通吗
问题:在服装城卖服装,该用人单位是个人独资企业,没有劳动合同?
王敏律师
2024-06-12 09:12:18
有补偿的,可主张双倍工资。
问题:没签合同工作一个半月被辞退了有赔偿吗?
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