工资扣税是扣全额总工资吗

这样是不合理的啊，可以去劳动仲裁委要求进行仲裁，按照正常的来进行发放工资，

一、餐饮业牵涉的税种及税率：1、营业税按营业收入5%交纳；2、城建税按交纳的营业税7%交纳；3、教育费附加按交纳的营业税3%交纳；4、地方教育费附加按交纳的营业税2%交纳；5、印花税：购销合同按购销金额的百般之三贴花；帐册按5元本交纳（每年启用时）；年度按“实收资本”与“资本公积”之和的百般之五交纳（第2年按全部交纳，以后按年度增加部分交纳）；6、城镇土地使用税按事实上占用的土地表积交纳（各地限定不一，元平方米）；7、房屋税按自有房屋原值的70%1.2%交纳；8、车船税按车辆交纳（各地限定不一，分别车型税额分别，元辆）；9、公司所得税按应纳税所得额（调整以后的利润）交纳（10万元以上25%；10万元以下的按所得额的50%计入，税率20%）；10、发放薪水代扣代缴个人所得税。二、纳税申请时限1、营业税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期交纳时限；2、公司所得税季后15日内（当地税务机关确认按月交纳的，次月10日）为限期交纳时限，汇算清缴时限为4个月；3、房屋税、城镇土地使用税、车船税等，按当地税务机关的限定时限交纳（各地通常2年两次等限定不一）。4、限期交纳最后一日，遇到休息日，顺延一日；遇到长假（春节、五一、十一节），按休息日顺延；5、滞纳金按天加收百般之五；6、经税务机关责令限期交纳后仍未交纳的，税务机关可处于罚金。

税务方面是根据你公司的经营范围来确定需要征收缴纳哪些税费，而具体税费是根据公司的经营收入来确认的，这个大概估不出来，大概税费如下，你可以自己估算一下：1、销售货物主要是交增值税，如果是小规模企业，征收率固定是3%；如果认定为一般纳税人，按17%税率计算销项税额，不过你从上家取得的增值税专用发票进项税额可以抵扣，应纳税额=销项税额-进项税额。2、企业所得税税率25%，如果你公司符合小型微利企业，则自2012年1月1日至2015年12月31日，对年应纳税所得额低于6万元（含6万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。3、其他的税种不是主流，比如城建税和教育费附加是按照应纳增值税的7%和3%缴纳的。

是。1、《中华人民共和国企业所得税法》第六条 企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额.包括:(一)销售货物收入;(二)提供劳务收入;(三)转让财产收入;(四)股息、红利等权益性投资收益;(五)利息收入;(六)租金收入;(七)特许权使用费收入;(八)接受捐赠收入;(九)其他收入.2、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十二条 企业所得税法第六条第(九)项所称其他收入,是指企业取得的除企业所得税法第六条第(一)项至第(八)项规定的收入外的其他收入,包括企业资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等。

双方协商解决即可。新婚姻法对于婚后房产权属问题的其他几种情况：1、夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后房屋的分割首先，明确产权，不论房产证上是一方的名字，还是双方的名字，均为共同财产。其次，明确产值，即房屋价值，按市场价计算，不按当初购房合同金额计算。再次，分清权益部分和债务部分。如果涉及贷款，先要将贷款部分除去。也就是说，由取得房子的一方付给未得房一方房屋价值的一半，得房方单独偿还剩余的本金及利息。2、夫妻一方婚前付了全部房款，并取得了房产证，离婚时房屋的分割按最高人民法院关于《婚姻法》司法解释(二)的规定，既然是夫妻一方婚前付了全部房款，并取得了房产证，那么该房屋是婚前财产。因此，离婚时，另一方无权要求分割。3、夫妻一方婚前通过按揭贷款购房，取得了房产证，婚后夫妻共同还贷的房屋，离婚后房屋的分割虽然房屋是一方婚前购得，但婚后房屋增值部分以及共同偿还贷款的部分，除夫妻双方另有约定外，应当视为共同财产。需要说明的是，共同还贷部分，不论是由一方用个人工资还贷，还是用双方工资还贷，均应认定为夫妻共有财产。当然，如果一方确能证实，其还贷资金来源于个人婚前财产，那么该部分不应认定为夫妻共有财产。4、夫妻一方婚前付了部分房款，但婚后才取得房产证的，婚后双方共同还贷的房屋，离婚后房屋的分割房产证虽然是物权凭证，是证明房屋权属关系的法定凭证，但并不是意味着婚后取得房产证的房屋就应当是婚后财产，还是要将财产来源细分为婚前婚后两部分进行分割。5、夫妻一方婚前付了部分房款，婚后共同还贷，或一方用个人财产还贷但房屋升值，离婚时，尚未取得房产证的房屋的分割根据最高人民法院关于《婚姻法》司法解释(二)的规定，离婚时，双方对尚未取得所有权或者尚未完全取得所有权的房屋有争议且协商不了的，人民不宜判决房屋的所有权归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。待取得房屋产权证后，再由任何一方另行向。另外，最高院民一庭有关解释明确，不宜判决房屋所有权归属的范围包括：(1)购买福利性政策房屋;(2)购买商品房;(3)购买经济适用房。购买以上三种房屋，在离婚时，尚未取得房产证的，不宜就该房所有权直接判决。6、父母参与出资购买的房屋，子女离婚后，房屋的分割根据最高人民法院关于《婚姻法》司法解释(二)第二十二条规定，父母在双方结婚前的出资，视为对自己子女的赠与，另有约定除外;父母在双方结婚后的出资，视为对夫妻双方的赠与，另有约定除外。在实践中，还有一种情况：在离婚时，一方突然提出，买房子的钱是向父母借的，不是父母赠与的，并拿出借据证实。对此，一般的做法是，首先看另一方的态度，如果另一方不承认，一般不对该债权债务是否成立进行实质性审查，因为债权人不能作为第三人参加诉讼。因此，在这类案件中，在对房屋进行分割的同时，会告诉主张是借钱的一方可以另案。

根据《财政部　税务总局关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税〔2017〕43号）及《国家税务总局关于贯彻落实扩大小型微利企业所得税优惠政策范围有关征管问题的公告》（国家税务总局公告2017年第23号）自2017年1月1日至2019年12月31日，对年应纳税所得额低于50万元（含50万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

职工工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。计算原则以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征个人所得税项目的，还是未列入计征个人所得税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均包括在工资总额内。

税前工资3000，五险一金的扣缴的缴费基数可以是以实发工资为基数，也可以本地社保缴纳最低基数为依据，目前社保的缴纳由个人缴费和单位缴费组成，缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，以工资总额为基数。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，包括养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种，具体比例为：　　养老保险，个人缴费根据基数的8％缴纳。单位缴费根据基数的22%缴纳。　　医疗保险，缴费比例：单位10％，个人2％，每年初交个大额。失业保险，单位1.5%，个人0.2%；工伤保险，根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间；生育保险，缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。一般的单位和个人都是工资的12%.

如果你一直不予还款可能会起诉要求你进行还款。

老板被捕，公司还存在。你是与公司签订的合同。可以起诉解决。