或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:四川 - 遂宁
1、工资制度:指公务员依法履行职责,完成本质工作后,国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度,是指有关工资形式,工资标准,工资支付原则,工资支付办法等。公务员工资由基本工资、津贴、补贴、奖金构成。 2、公务员福利的主要项目有休假制度、优抚制度、其他福利制度、公务员工时制度。 3、保险制度是指国家对因生育,年老疾病 伤残 等原因暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。
法律咨询顾问 咨询我
制定企业薪酬福利制度的意义是什么?
它能够更好的激发员工的积极性,从而使企业获取更大的利益。同时,制度的建立能够更好的保障员工的合法权…...
怎么制定薪酬福利制度
薪酬设计的性质在于:薪酬改革重在结构调整,结合适当的总量调整,对既有工资体系进行重新设计。薪酬激励…...
公务员工资福利保险制度的意义是什么?
公务员工资福利保险制度的意义主要在于:有利于保障公务员的基本需求;有利于调动公务员的积极性;有利于…...
想获取更多劳动纠纷资讯