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可以根据相关的服务合同来处理工资的问题,如果不扣工资,可以要求月嫂承担损害赔偿责任。具体的赔偿应该依据相关的医疗费用决定,建议双方可以协商处理。如果因此造成重大伤害的话,建议需要及时医治处理相关的问题,协商不成可以通过跟月嫂中心沟通解决。
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