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要根据工伤标准，还是交通事故标准，如果是工伤标准，10级以上吧
2024-04-19 10:08:06 回复
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，一足五趾缺失的伤残等级为 7 级。
需要注意的是，伤残等级的评定是根据具体的伤残情况和对劳动能力的影响程度来确定的，因此，具体的伤残等级还需要根据实际情况进行评定。
要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了，工伤的话，需要先认定工伤（时限从受伤之日起最长一年内），工伤认定出来以后，去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级，鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。 解答满意可以好评
伤残等级一般是劳动者在劳动中受到伤害，认定工伤需要的鉴定，其赔偿标准根据伤残等级来评定。一级至四级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级、六级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤认定只是认定是否工伤，不确定伤残等级。工伤认定并伤情相对稳定之后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级。职工工伤致一只脚被切除大拇指外四个脚趾，可评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.8八级5.
8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。21)一足除拇趾外，其他三趾缺失
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