派遣到工厂十年以上是不是签订长期合同?

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1般需要办理公司营业执照,依照当地工商局办理登记时需要的材料办理便可.内容以下:
1.申请开办劳务派遣组织的报告
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实行方案
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》.
7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第5107条、5108条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于2百万.1劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当实行用人单位对劳动者的义务.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第107条规定(第107条劳动合同应当具有以下条款:
(
1)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人
(
2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码
(
3)劳动合同期限
(
4)工作内容和工作地点
(
5)工作时间和休息休假
(
6)劳动报酬
(
7)社会保险
(
8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(
9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。