林振富律师

林振富律师 平台认证 广东 东莞

主办律师,执业4年

特色律所 广东展豪律师事务所

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本律师团队,是由五名长期从事劳动工伤工作方面的同事组成,分工明细,各有所长,有专门负责前期工伤认定,劳动能力鉴定,专门去立案的工作人员。多年来,由于我们团队只做劳动工伤…

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林振富律师的咨询解答
全部 112 个案例 >>
林振富律师擅长的法律领域
林振富律师的律师档案
  • 专业资质:

    执业律师(律师证编号:14419201410053203)

  • 优势:

  • 教育背景:

    法学 本科 广东海洋大学

  • 办公地址:

    广东省东莞市南城区簪花路华凯活力中心6楼

  • 简介:

    东莞劳动工伤专业律师。中华全国律师协会会员、东莞律师协会会员。本律师九年来一直在东莞和周边地区致力于为劳动者代理各种劳动案件和工伤事故的委托,不论是在私人工地,还是在大工地,或者是在工厂工作受到事故伤害的劳动者,或者是被违法解雇、调岗降薪的劳动者。 本律师均能从有利于劳动者的方面入手,…

  • 跑得了和尚,跑不了庙

    律师随笔 查看:1190 次 2018年09月18日

      有些官司,在证据十分充足的情况下,打官司基本上是百分之百会获得胜诉的,但是对于工伤职工来说,胜诉并不是目的,特别是对了受伤的劳动者来说,心里的最终目的是拿到工伤赔偿金,如果说官司胜诉了,最后却拿不到赔偿金,那么,手里的胜诉判决书只能说是一纸空文,法律的威慑力也就荡然无存!  有些用人单位认为,我打不赢官司,那我不可以跑吗?确实,钱是可以转移,但是对于公司注册地里面的固定财产,是不会那么容易转…查看详情

  • 二倍工资差额应按实发工资还是应发工资?

    律师随笔 查看:1036 次 2018年09月12日

      在笔者接触的劳动争议案件中,因为用人单位不与劳动者签订书面《劳动合同》的案件数量也是挺多的,这其中的很多方面的原因,有的是用人单位法律意识淡薄,有的是蔬忽大意,有的是不想让劳动者拿到劳动关系的证据所以就不签订,种种原因,在此就不再详述。那么,二倍工资作为是对用人单位不与劳动者签订《劳动合同》的一种严厉的惩罚,用人单位需要支付的二倍工资差额部分,是以实发工资还是以应发工资为标准呢?  沈女士是…查看详情

案情当事人/提交日期案件进展
因工地干活造成受伤现经过评残四级工伤应该赔偿多少钱

当事人:ask****506

2017年08月08日

分 4 个阶段,目前在第3阶段

接洽当事人

与当事人通话

与当事人面谈

接受委托

与当事人面谈2017.08.08

2017年,七级伤残赔偿多少钱

当事人:ask****301

2017年05月29日

分 4 个阶段,目前在第3阶段

接洽当事人

与当事人通话

与当事人面谈

接受委托

与当事人面谈2017.05.29

您好,我13年在公司工伤认定为十级,现在辞工请问能得到赔偿吗,赔多少,谢谢

当事人:ask****973

2017年05月29日

分 4 个阶段,目前在第3阶段

接洽当事人

与当事人通话

与当事人面谈

接受委托

与当事人面谈2017.05.29

我刚进厂一个多月,做了2o天,发了27oo多,第二个月做了快半个月就受伤了,这怎么说法

当事人:ask****382

2017年11月13日

分 4 个阶段,目前在第2阶段

接洽当事人

与当事人通话

与当事人面谈

接受委托

与当事人通话2017.11.13

综合评价

4.96

服务态度 4.96 高于同行24%

专业能力 4.97 高于同行24%

响应速度 4.96 高于同行24%

律师给人的印象:

对不起,我们了解律师尚需时日,暂时无法给出客观的印象
评价内容 服务评分 用户

律师回复很受用,很认真很专业

2018年09月13日 08:59
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态度:5.0

专业:5.0

响应:5.0

ask****027

江苏 苏州

谢谢您百忙中给与的帮助和答复

2018年09月10日 09:56
在线咨询

态度:5.0

专业:5.0

响应:5.0

159****8491

广东 深圳

那童工进厂会怎么样?会有什么法律保护。

2018年09月05日 08:45
在线咨询

态度:5.0

专业:5.0

响应:5.0

ask****374

广东 东莞

谢谢林律师的解答

2018年09月02日 19:51
在线咨询

态度:5.0

专业:5.0

响应:5.0

ask****560

广东 东莞

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