徐州
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18万律师在线解答
你好，看了你的问题进行较详细的解释，对于违反劳动纪律解除合同的解释：按《劳动合同法》第50条规定，解除劳动合同用人单位应向你出具解除劳动合同的证明，根据劳动合同法第47条劳动者可获得经济补偿，如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48条和第87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。
附随义务是指在法律无明文规定、当事人之间亦无明确约定的情况下，为了确保合同目的的实现并维护对方当事人的利益———主要是人身和财产利益，遵循诚实信用原则，依据合同的性质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义务。
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谢谢孟律师解答，感谢
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