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上海年满60周岁未退休,社保未断,可以报工伤吗,符合上海退休标准?

ask****504 安徽-合肥 社保纠纷咨询 2024.03.27 19:42:40 434人阅读

上海 年满60周岁未退休,60周岁更换了公司,社保未断,继续在缴,工作中摔跤导致手腕骨折,可以报工伤吗。符合上海退休标准。

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18158865013 (咨询请说明来自律图)
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可以报工伤!!!!!!

2024-03-27 20:22:04 回复
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18656029069 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-合肥 咨询解答:9772条

你好 有什么可以帮你

2024-03-28 09:38:42 回复
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18656099540 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-合肥 咨询解答:1869条

你好,你这工伤认定了吗

2024-03-27 20:34:05 回复

《社保法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新农保或城镇居民养老保险,按规定享受相应的养老保险待遇。职工养老保险转到新农保或者城镇居民养老保险如何折算,目前国家还没有明确规定。达到退休年龄后再继续缴费的,最长可再缴纳几年,是否可一次性趸缴,可与当地社保局咨询确认。

根据《工伤保险条例》的相关规定,工亡职工父母符合供养亲属标准的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%,可领取直至二老去世。工亡职工供养亲属范围可参考劳保部18号令《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第三项之规定,工伤死亡满60周岁父母赡养费中男年满60周岁、女年满55周岁的可领取供养亲属抚恤金。

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