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公司诱骗17岁男生以未成年为理由用假名字打卡上班两个月未签订劳动合同未缴纳五险并且拖欠工资可以申请赔偿吗?

pub****335 北京-朝阳区 工资福利咨询 2023.10.30 15:35:27 482人阅读

公司诱骗17岁男生 以未成年为理由 用假名字打卡上班两个月 未签订劳动合同 未缴纳五险 并且拖欠工资可以申请赔偿吗

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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2023-10-31 10:11:27 回复
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你好,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

2023-10-31 09:20:58 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:153037条

拖欠工资可以投诉  仲裁申请赔偿

2023-10-30 18:38:34 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:4060条

您好,及时沟通解决问题维护自身。

2023-10-30 17:19:00 回复
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地区:北京-海淀区 咨询解答:14564条

您好,证明自己在公司上班可以主张拖欠的工资

2023-10-30 16:11:19 回复
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建议来电沟通咨询,我们会为您详细解答。

2023-10-30 15:49:10 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:1506条

您好,您这种情况可以申请

2023-10-30 15:37:04 回复
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朋友,若您的合法权益遭受了侵害,可向当地劳动保障监察部门投诉。待岗期间双方劳动关系仍然存在,依法应为劳动者缴纳社会抚养费。


首先要确认女方是否已满14周岁,通过女方身份证、户籍登记、出生证,要确定其年龄并不难。
其次,男女双方是否有恋爱关系。第三,男女双方在自愿发生性关系的情况下,男方如果真不知道女方的实际年龄,且从女方外貌发育特征上,无法判断其是幼女,那么男方也不构成强奸罪。否则可能会构成强奸罪,受到刑事处罚。

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