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我阿姨,女职工已过50退休年龄,在公司工作14年

ask****613 北京-朝阳区 工伤纠纷咨询 2017.11.13 22:06:19 2人阅读

我阿姨,女职工已过50退休年龄,在公司工作14年,公司一直没有给上社保,期间都是签订劳动合同的,现在要求公司给补交社保,公司推脱不给补交。到区劳动局申请劳动仲裁,工作人员说已经过了退休年龄不给受理,让我阿姨直接找律师上法院。我阿姨五十多,进入公司的时候肯定没有到退休年龄的。公司一开始说不用再上吧了,现在有让去另一个分店去上班。请问是不是过了退休年龄就不能申请仲裁了?

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:2403条

过了退休年龄就不是劳动法所说的劳动主体了,不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,有纠纷只能法院解决。

2017-11-14 10:56:07 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2017-11-18 15:46:29 回复

社保规定的退休年龄
1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。
2、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。

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