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  • 工伤保险由用人单位支付,是政府为确保员工劳动保护而实施的强制措施,劳动者无需缴纳保费。同时,雇主还需购买团体意外伤害保险,为员工提供工作期间意外保障,理赔金额依据合同条款。工伤事故可申请鉴定,获得相应赔偿和补偿。工伤意外保险赔偿包括被抚养亲属生活费用补贴、丧葬费津贴和一次性工亡家属补贴等。 #工伤赔偿 831次阅读
  • 工伤致死应支付的经济补偿包括:丧葬补助金,按设区市上年度职工月平均工资六个月发放;一次性工亡补助金,为工亡职工本人工资四十八个月;有抚养或赡养直系亲属的,提供抚恤金,配偶按地区上年度职工月平均工资百分之四十发放,其他亲属按每月百分之三十发放,无依无靠老人或儿童再多领十个百分点,但总额不超过工亡职工本人工资上限。 #工伤赔偿 1300次阅读
  • 查询公司所缴纳的工伤保险,有两种方法:一是使用微信,步骤为:打开微信,进入钱包,点击城市服务,选择社保,点击社保查询,即可查看工伤保险缴费记录。二是使用支付宝,步骤为:打开支付宝,点击城市服务,选择电子社保卡,进入社保查询,找到工伤保险选项,点击即可查看缴纳情况。 #工伤赔偿 1496次阅读
  • 若员工在上下班途中遭遇交通意外,且非主要过失导致,或因城市轨道交通、客轮运输、列车等公共交通工具造成伤害,且符合正常工作时间和规定道路行驶,即可视为工伤范围内的职业损害。 #工伤赔偿 1045次阅读
  • 经过权威司法鉴定,当事人具备劳动能力的可能性存在,但需在完成工伤认定后进行。未履行工伤认定程序,通常不宜进行此类鉴定。当事人可通过其他途径争取赔偿,保护权益。申请工伤鉴定应向市级劳动能力鉴定委员会提出,而非法院。 #工伤赔偿 1491次阅读
  • 工作期间,员工若因职业病去世,属工伤事故,享有工伤赔偿等福利。若员工在工作时突发非职业病急病致死,或在48小时内因工作引发的急病抢救无效死亡,同样视为工伤,享受工伤保险津贴福利。 #工伤赔偿 1459次阅读
  • 关于工作场所脑血管畸形出血的赔偿,员工在执行职务时若发生颅内出血,可申请工伤鉴定。经确认为工伤后,将依据伤势及劳动功能损伤程度给予补偿。因职业原因受伤或患职业病需停职治疗者,停职留薪期间薪酬福利不变,由用人单位按月发放。 #工伤赔偿 1317次阅读
  • 工作期间搬运重物导致的腰椎间盘突出症,根据《工伤保险条例》,应认定为工伤。劳动者可享受工伤保险福利,包括医疗费用、护理、住院伙食补贴、停工留薪等。如致残,还可获得一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。 #工伤赔偿 1072次阅读
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