徐州
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不能胜任工作，需要有明确的考核标准，并且是调岗或者培训后仍不能胜任工作才能辞退，否则就构成违法解除劳动合同。辞退是需要支付经济补偿金的。
2022-06-28 11:39:06 回复认为存在违法解除，可以主张经济赔偿金，三个月工资，协商一致解除一个半月工资，仲裁具体需要依据请求准备证据
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