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劳动合同违约,需支付违约金,可以要求延迟一个月支付吗?

ask****318 北京-朝阳区 劳动合同咨询 2022.06.24 01:55:05 372人阅读

劳动合同违约,需支付违约金,可以要求延迟一个月支付吗

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地区:北京-昌平区 咨询解答:11257条

您好, 具体合同内容如何呢,建议您详细的叙述一下合同的情况帮助您分析

2022-06-24 09:53:30 回复
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地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

您好, 具体合同内容如何呢,建议您详细的叙述一下合同的情况帮助您分析

2022-06-24 09:15:51 回复

您好,针对您的迟延履行合同该怎样支付违约金问题解答如下, 一、迟延履行合同怎么支付违约金
1、金钱给付义务的迟延履行金的确定标准。金钱给付义务的迟延履行金按迟延履行期间的债务利息双倍计付。由于金钱给付的数额标准具有确定性,所以其计算起来相对简单。而且《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》”第294条进一步明确规定了“按银行同期贷款最高利率计付的债务利息增加一倍”。
2、非金钱给付义务的迟延履行金确定标准问题。非金钱给付义务的迟延履行责任问题在执行实践中也大量存在。如停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状;修理、重作、更换;消除影响、恢复名誉、赔礼道歉;以及训诫、责令具结悔过等等,都属于非金钱给付义务的责任方式。返还财产则比较中性,它可以是返还金钱形式的财产如货款、定金或预付金等,也可以是返还其它非金钱形式的财产如彩电、家具等商品。尽管商品也可以用金钱价值来衡量,但其使用价值毕竟不能用利息来计算。由于非金钱给付义务的不可等值性,决定了它不可能有具体的、确定的计算标准,也就决定了非金钱给付义务迟延履行金确定标准的复杂性。
迟延履行非金钱给付义务,已造成损失的,双倍补偿申请执行人已经受到的损失:没有损失的,迟延履行金可以由人民根据具体案情决定。根据这一司法解释,无论申请执行人有无损失被执行人均应当承担迟延履行金。分两种情形:一种情形是权利人有损失的,迟延履行金可根据已发生的损失或将会发生的损失来确定计算标准。

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