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单位招聘经理考试面试都过了。单位没有分配

ask****013 北京 劳动关系咨询 2021.01.12 17:18:50 472人阅读

单位招聘经理考试面试都过了。单位没有分配经理,试用期无故辞退我能告吗

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地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。

2021-01-13 11:04:07 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:36058条

可以申请劳动仲裁主张赔偿。

2021-01-12 20:16:33 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:5092条

可以提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金。

2021-01-12 19:11:26 回复

如果是企业应聘成功,需签劳动合同的内容,按劳动合同法。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。另外还有试用期限,试用期工资待遇也应在合同中明确;如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确。

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