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我这厂里不想做了急辞厂里不批怎么办?

ask****893 四川-宜宾 工伤纠纷咨询 2020.12.09 19:33:50 402人阅读

你好,请问我这厂里不想做了急辞厂里不批怎么办。

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去找公司有权招聘和辞退员工的领导去协商,坦诚告知你的辞职意向,辞职原因就不必说了,99的辞职原因都是谎言。一般的公司,对于去意已决的员工,通常希望立刻消失并且立刻结清所有工资,以避免对在职员工造成负面影响。你只需要等待领导答复,不必主动询问你可以离职的具体时间以及结清工资的具体日期。说句不好听的,如果老板想扣发你的工资,他会找出各种理由给你扣得一干二净。

2020-12-09 19:44:50 回复

您好,针对您的家里有急事,辞快工厂里不批怎么办?问题解答如下, 您好,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日书面通知,可以解除劳动合同,未提前书面通知,造成用人单位损失的,用人单位有权要求赔偿。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的,建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

您好,关于家里有事,急辞工厂里不批该怎样办?这个问题,我的解答如下, 辞职无需单位批准,按法律规定流程离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可。
法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

可以向当地劳动监察大队进行举报

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