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上班时突发脑溢血,不到病退年龄,鉴定二级残疾,工厂要解除劳动合同怎么办,企业一次性要付多少钱?

ask****400 四川-宜宾 工伤纠纷咨询 2020.10.29 23:03:20 441人阅读

劳动仲裁在职职工得大病怎么办?上班时突发脑溢血,不到病退年龄,鉴定二级残疾, 工厂要解除劳动合同怎么办,企业一次性要付多少钱?

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地区:四川-成都 咨询解答:16556条

您好,请问合同是怎么协议的呢?

2020-10-30 10:08:13 回复
地区:四川-成都 咨询解答:32929条

算赔偿要收费哦

2020-10-30 09:27:18 回复
咨询我
15108319050 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:73564条

什么地方

2020-10-30 08:48:02 回复
地区:四川-成都 咨询解答:18574条

有赔偿的

2020-10-29 23:04:59 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:13898条

你好,工资多少

2020-10-30 09:47:56 回复
地区:四川-成都 咨询解答:44055条

这个是看企业自身愿意赔偿多少

2020-10-30 08:37:55 回复
地区:四川-成都 咨询解答:14613条

你好具体什么情况

2020-10-29 23:49:33 回复
咨询我
17740195364 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:4220条

根据工资计算

2020-10-29 23:17:50 回复
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1、自身疾病不属于工伤。
2、工作时间,在工作地点发生脑溢血,如果当场死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。
3、由于工作场地、工作性质等原因或者临时加班加点等,一定程度上影响脑溢血的发生,比照工伤处理。
4、职工或者其近亲属认为属于工伤,用人单位认为不属于工伤,由用人单位承担举证责任。

可有买工伤等保险?如在事故发生48小时内死亡,可按工亡处理

解答如下, 人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。人身意外意外险赔付的条件是因意外事故导致身体受损,意外事故是指“非本意的、外来的、突发的危害事件”,这三个条件缺一不可。老人突发脑溢血,不属于意外事故,所以不算人身意外伤害险的保险范围。

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