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是这样的。我刚毕业就因疫情进厂做质检,然

ask****209 四川-成都 工伤纠纷咨询 2020.06.01 20:05:37 460人阅读

你好,是这样的。我刚毕业就因疫情进厂做质检,然后厂里面没有签试用合同以及没有告诉我转正具体工资,之后填转正申请的时候再次问转正具体工资还是没有告知,转正也没有通知,最后导致我以为自己还在试用期,然后去辞职的时候领导说要在做一个月才能走,但是我有急事所以厂领导不放人,领导说要走就只有口五百元才能走

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地区:四川-成都 咨询解答:4147条

需要按照工作时间发放工资

2020-06-02 10:12:35 回复

你好!是不允许的,想要辞职的话,需要提前的时间根据所处的是试用期还是转正后的是存在区别的:根据《劳动合同法》第三十七条中的明文规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此劳动者若是想要辞职,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,到期后自然可以解除劳动合同,而劳动者若是还在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说,如果是试用期的话,只需要提前三天提交辞职信就可以了,但如果是转正之后的话,那么便需要提前一个月提交辞职信才行。当你提交完辞职信,只要时间一到,不管单位同不同意都可以走人了,当然,若是单位领导同意,协商一致,也可以提前走人。

主要从进料检验、生产过程、出厂检验、售后服务等方面去控制,从而确保产品的整体质量。《建设工程质量管理条例》第十六条规定,建设单位收到建设工程竣工报告后,应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。建设工程竣工验收应当具备下列条件:
(一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容;
(二)有完整的技术档案和施工管理资料;
(三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;
(四)有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件。

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