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上海市九级工商保险赔付条例要求可以解答下吗?

ask****307 四川-成都 其他咨询 2020.04.08 23:27:53 327人阅读

上海市九级工商保险赔付条例要求可以解答下吗

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根据你的工资情况来,一般9级工伤,一次性伤残补助是9个月个人工资,如果结束劳动关系,单位还需要支付一次性伤残就业补助金

2020-04-09 10:26:10 回复
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18581581888 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:208211条

还要看工资水平的

2020-04-09 09:04:13 回复
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15108319050 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:73585条

根据工资算

2020-04-09 08:59:51 回复
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15708451883 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:4914条

工商和自己的工资,还有就是嗯,伤情有直接关系。

2020-04-08 23:56:28 回复

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这是工伤伤残的。

如果是人身损害导致伤残的,要根据你属于城镇居民还是农村居民,还有根据年龄来计算的.城镇居民人均可支配收入为20,668元.农村居民人均纯收入9,213.你可以去查询上海市人身损害赔偿标准表参照你的自身情况计算具体金额.

1、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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