徐州
提问
18万律师在线解答
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
国家规定，对适龄儿童实行免费义务教育。拥有户口可以就近上学，外来工作人员子女可由当地教育部门安排学位。
1、可将户口迁到当地。全国大部分地区拥有60平方以上房产即可以落户。拥有房产后建议将户口迁到当地，享受就近入学待遇。
2、可与相关学校联系。如只拥有房产证，可与房产证当地义务教育学校联系，在尚有学位的前提下，有接收就近入学可能。
3、与当地教育部门联系。在没有户口但在当地长期居住工作的情况下，及时与当地教育部门联系，肯定能够安排义务教育学位，也有就近上学可能。
对于宿州市埇桥区批公租房多少金额平方钱这个问题，解答如下, 面积，租金标准、公租房租金由各地县级政府房产局公租房管理部门报物价部门核定，前5年的租金可以冲抵购房款，价格按照政府公布的建筑成本加上利息、数量、户型配租方案应当包括房源的位置租满五年后可以购买地区不同、房源不同，不能自行出售给其他第三方《公共租赁住房管理办法》第十一条公共租赁住房房源确定后，市、县级人民政府住房保障主管部门应当制定配租方案并向社会公布，租金价格都不同，但是此房以后只能由政府回购(购买价格加上利息回购)
1、在我国公租房只租不售，公租房的租金在10元/平方/月，物管费1元/平方/月左右、公租房是不卖的公租房价格规定如下：
2、供应对象范围，意向登记时限等内容企事业单位投资的公共租赁住房的供应对象范围，可以规定为本单位职工
三、宿州公租房十期分配方法
1、受理;不合格的书面告知申请人并说明理由
2、复审、初审：自申请点受理申请之日起20个工作日内初审机构完成初审，并出具受理凭证：对申请材料齐全的，申请点应予以受理，内容包括收入、住房等相关情况，时间不少于7个工作日
四、宿州市大店户籍人可能享受公租房待遇
1、公租房申请材料从起、本人手写申请书(黑色水性笔书写，并轨后统称为公共租赁住房
您好，每个地方的拆迁补偿标准不一样，具体还是要看当地政府出具的征收补偿文件，您目前签订补偿协议了吗？详细情况可以打电话免费咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况，大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算？国庆和中秋同一天加班怎么算？下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆中秋加班费怎么计算
国庆节和中秋节都是我国法定休假日，根据法律规定，法定休假日安排职工上班的，需要支付加班费，那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢？国庆节假期三倍工资怎么算？中秋国庆怎么算假期？下面来为大家详细介绍。
工资条
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条，那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢，工资条适用范围是什么，工资条保管期限有哪些，工资条格式是什么，更多工资条相关的内容下面为您详细介绍，快来了解一下吧！
合同到期不发工资维权
我们通过体力或者脑力的付出，理应得到相应的酬劳，这是法律所保障的合法权利，那么合同到期工资不发怎么办，不发工资投诉规定有哪些，老板不发工资怎么办，以及公司不发工资怎么办呢，希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧
拖欠工资离职
现在市场竞争激烈，职场竞争更是无处不在，换工作在生活中很常见，有时就会出现拖欠工资离职的情形，那么拖欠工资离职怎么申请，拖欠工资离职补偿有哪些，拖欠工资赔偿金有多少，以及拖欠工资离职是怎么处理的呢？下面为您详细解读，快来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
