老板不给赔偿金找谁

一、老板不给赔偿金找谁

老板不给赔偿金需分情况处理。若属劳动纠纷，比如违法解除劳动合同的赔偿金，你可先和老板协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会责令单位改正。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料。对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。

若属民事侵权等其他情形的赔偿金，可先协商，协商无果，收集证据向法院起诉老板，要求其支付赔偿金。

二、老板拒付赔偿金可通过哪些法律途径解决

老板拒付赔偿金，可通过以下法律途径解决：

1.协商：与老板直接沟通，明确指出其应承担的赔偿责任和法律依据，争取达成赔偿协议。

2.劳动监察投诉：若属劳动纠纷，可向当地劳动监察部门投诉，其会责令老板限期支付赔偿金。

3.申请调解：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。

4.劳动仲裁：准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付赔偿金。

5.诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决老板支付赔偿金。

三、老板拒付赔偿金走法律途径需哪些材料？

老板拒付赔偿金，若走劳动仲裁及后续诉讼途径，需准备以下材料。

首先是证明主体资格的材料，劳动者需提供身份证复印件，用人单位的工商登记信息可通过国家企业信用信息公示系统查询打印。

其次是劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录（银行流水）、工作证、考勤记录、同事证人证言等，用以证明与老板所在单位存在劳动关系及工作情况。

再者是赔偿依据材料，比如用人单位违法解除劳动合同的通知、工伤认定决定书、伤残鉴定书等能证明老板应支付赔偿金的相关材料。

最后，需准备仲裁申请书或起诉状，详细写明请求事项、事实与理由。

当面临老板不给赔偿金的情况，除了要知道老板不给赔偿金找谁，还有一些相关问题值得关注。比如，若成功获得赔偿金，这笔钱是否需要缴纳个人所得税，这在不同情形下有不同规定。另外，如果老板以各种理由拖延支付赔偿金，劳动者该如何进一步维权。这些都是与老板不给赔偿金紧密相关的问题。如果你在获取赔偿金的过程中，遇到责任认定、赔偿金额计算等方面的疑惑，或是对上述拓展问题存在不解，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。