工伤申请后下一步应该做什么

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外总是防不胜防。一旦发生工伤，申请工伤认定就是维护自身权益的重要一步。可很多人在提交工伤申请后就犯了难，不知道接下来该做些什么。其实，工伤申请之后还有一系列重要的流程要走，每一步都关系到伤者能否顺利获得应有的赔偿和保障。下面就来详细说说工伤申请后下一步该做的事。

一、等待工伤认定结果

提交工伤申请后，首先要做的就是耐心等待认定结果。社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。不过，如果事实清楚、权利义务明确，会在15日内作出决定。在等待期间，伤者要保持电话畅通，以便接收相关通知。比如小李在工作中受伤申请了工伤认定，之后他就一直留意电话和短信，生怕错过重要信息。

二、进行劳动能力鉴定

如果工伤认定结果是认定为工伤，接下来就可以申请劳动能力鉴定了。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的重要环节，直接关系到赔偿数额。申请时，需要准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。一般要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。比如小张在工伤认定后，准备好相关材料申请了劳动能力鉴定，鉴定结果为十级伤残，这为他后续的赔偿提供了依据。

三、与单位协商赔偿

拿到劳动能力鉴定结论后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。在协商时，要依据相关法律法规和鉴定结果，明确自己应得的赔偿数额。比如小王在工伤后，和单位就赔偿问题进行了多次协商，最终达成了一致，顺利拿到了赔偿款。

四、若协商不成可申请仲裁或诉讼

如果和单位协商不成，伤者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。比如小赵和单位协商赔偿无果后，申请了仲裁，仲裁结果他不满意，又向法院提起了诉讼，最终通过法律途径维护了自己的权益。

工伤认定和赔偿流程完成后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿款支付不及时、康复治疗费用报销等。这些问题如果处理不好，会给伤者带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮伤者理清后续流程，让伤者在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自身合法权益。