当销售20天不干了拿不到工资怎么办

工作本就是为了获得相应的报酬，可要是辛苦工作了一段时间，却拿不到工资，这任谁都会觉得憋屈。就拿销售工作来说，有些销售干了20天不想干了，却遭遇拿不到工资的情况。辛辛苦苦付出了劳动，最后却竹篮打水一场空，这肯定不合理，也不合法。那么遇到这种情况该怎么解决呢？下面就来详细说说。

一、与单位友好协商解决

遇到拿不到工资的情况，先别着急上火，不妨先心平气和地跟单位沟通协商。你可以找单位的负责人，比如部门主管或者老板，把自己的情况说明白，强调自己已经付出了劳动，理应获得相应的报酬。在协商的时候，要注意保留好相关的证据，比如工作记录、考勤记录等。

比如小李在一家销售公司干了20天，因为个人原因不想干了，公司却以各种理由拒绝支付工资。小李就主动找到公司老板，跟老板说明自己的工作情况，并且拿出了自己的考勤记录和销售业绩单，经过一番沟通，老板最终同意支付工资。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商没有效果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好相关的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，这些材料能证明你和单位存在劳动关系以及你的工作情况。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查，如果情况属实，他们会责令单位支付工资。

比如小张在一家销售公司工作20天后离职，公司不支付工资。小张向劳动监察部门投诉，并提交了自己的劳动合同和考勤记录。劳动监察部门经过调查，发现公司确实存在拖欠工资的情况，于是责令公司限期支付工资。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理结果你不满意，或者单位仍然拒绝支付工资，你可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写明你的基本信息、单位的基本信息、仲裁请求以及事实和理由。

比如小王在销售岗位工作20天离职后拿不到工资，他向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交了劳动合同、考勤记录和销售业绩单等证据。劳动仲裁委员会经过审理，裁决单位支付小王工资。

四、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不服，你还可以向法院提起诉讼。向法院提起诉讼需要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行审理并作出判决。

比如小赵在销售公司工作20天拿不到工资，经过劳动仲裁后，他对仲裁结果不满意，于是向法院提起诉讼。法院经过审理，判决单位支付小赵工资。

工资问题解决后，后续可能还会面临一些其他情况，比如单位会不会因为你维权而对你进行报复，会不会影响你以后找工作等。这些问题处理不好，可能会给你带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在维权的道路上更加安心。