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私教离职课程费能退吗?法院判了!

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来源:律图小编整理 · 2026.05.23 · 1923人看过
劳动关系专业律师 马学兵律师 已认证
评分:5.0 职务:主办律师
律所:浙江新台州律师事务所
执业证号:13310202310648445
擅长领域:合同事务
咨询电话:13666888121
代表案例:6个
律师优势:有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;马学兵,专职律师,毕业于浙江大学法学专业,现执业于浙江新台州律师事务所,执业证号13310202310648445 【社会任职】台州仲裁委调解员、中国计量大学法学院营商环境法治(政府法治)研究中心研究员、新华保险浙江分公司客户服务质量社会监督员等。 【专业领域】保险合同纠纷、交通事故责任纠纷、工伤赔偿,有多个帮助当事人在保险纠纷中维权获赔的成功案例。
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导读:健身私教离职,剩余课程费用能否全额退还?这成了不少健身爱好者会遇到的难题。张X在遇到私教离职后要求退费遭拒,最终走上法庭。法院会如何判定呢?
私教离职课程费能退吗?法院判了!

张X在法定监护人陪同下,与XX健身有限公司通过口头约定达成私教训练协议。私教课程共9节,每节280元,合计费用2520元,但双方并未签订书面协议。张X明确要求该公司指派王X作为专属私教,然而王X离职了。张X的法定监护人得知后,明确拒绝该公司重新选派教练,并要求退还剩余6节课的费用1680元,却遭到公司拒绝,公司仅同意退还70%的费用。双方协商无果,张X委托浙江新台州律师事务所的马学兵律师提起诉讼,要求解除私教服务合同并全额退还剩余费用。

本案的核心争议焦点在于:私教离职后,张X是否有权解除合同并全额追回剩余课程费用。

法院查明的事实:有收款凭证、微信聊天记录等证据证明双方存在服务合同关系以及费用金额等情况。

双方各自主张:张X主张因为专属私教王X离职,自己不同意更换教练,所以要求解除合同并全额退还剩余费用。XX健身有限公司仅同意退还70%的费用,未明确说明不同意全额退还的具体理由。

法院最终认定:法院认为,双方口头达成的服务合同合法有效。该私教服务是基于张X对专属教练王X的信赖订立的,具有较强的人身属性。现在王X离职,张X不同意更换教练,那么双方就没有继续履行合同的信赖基础了,所以张X解除合同的请求是合法有据的。结合证据认定剩余6节课费用为1680元。

最终,法院判决确认双方服务合同解除,XX健身有限公司全额退还张X剩余私教费用1680元,案件受理费由该公司负担。被告经法院合法传唤未到庭,视为放弃相关权利,不影响案件正常审理。

法律建议

这个案子看下来,有几点普通人也能记住。在签订服务合同时,尽量签订书面合同,明确双方的权利和义务,包括服务内容、费用、违约责任等。如果是基于对特定人员的信赖而订立合同,要在合同中明确约定该人员的服务期限等相关内容。遇到纠纷时,要及时保留好相关证据,如收款凭证、聊天记录等,以便维护自己的合法权益。

结尾

在这起服务合同纠纷案件中,法院最终判决张X胜诉,成功全额追回剩余课程费用。这一判决结果体现了法律对消费者合法权益的保护。马学兵律师在本案中展现出了卓越的专业能力。他毕业于浙江大学,扎实的法学理论功底为处理此类案件奠定了坚实基础。执业至今,他累计承办案件已逾300件,其中成功办理合同纠纷等相关案件290余件。正是这些丰富的实战经验,让他在本案中一眼就抓住了“私教服务人身属性”这一关键要点,精准定位核心诉求,高效梳理案件脉络。这就是这起案子的最终结果,也是专业价值的最好证明。

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