船员劳务合同纠纷中的精准抗辩策略

案件背景剖析

原告郑XX等四人与被告林XX、罗XX因船员劳务合同纠纷诉至宁波海事法院，被告罗XX委托陈秋秀律师等共同代理。陈秋秀律师自2023年执业以来，累计办理案件超100多件，有着丰富的诉讼经验。她接手案件后，迅速翻阅相关材料，翻到人民调解协议，仔细核对其中关于雇佣关系和工资拖欠的条款。她发现四原告系受被告林XX雇佣，而与被告罗XX并无雇佣关系，这为后续的抗辩奠定了基础。

精准制定抗辩策略

曾在2018-2023年深耕公司法务领域的陈秋秀律师，对合同风险把控有着独特的敏感度。她重点研读《海商法》相关规定，对比了法条中关于船舶优先权除斥期间的条款，发现四原告诉请的船舶优先权已超过法定一年的除斥期间。她据此制定了两项核心抗辩策略：一是强调四原告与被告罗XX不存在雇佣关系，罗XX无支付工资的义务；二是指出船舶优先权已消灭。

庭审高效维权

庭审中，入选台州市涉外律师人才库的青年律师陈秋秀依法出庭应诉。她清晰地发表抗辩意见，结合手中的证据，详细阐述罗XX不应承担责任的事实依据。她提及人民调解协议中的雇佣关系细节，以及《海商法》中关于除斥期间的规定，逻辑严谨、说理充分。最终，法院采信了她的抗辩意见，判决被告林XX单独支付四原告工资，驳回四原告要求罗XX承担责任及确认船舶优先权的诉讼请求，切实维护了被告罗XX的合法权益。