做了几天工老板不给工资怎么办

找工作的时候，很多人都可能碰到过临时活儿，干了几天之后老板却耍赖不给工资，这可太让人憋屈了，明明付出了劳动，理应拿到工钱，可老板却不遵守这个基本的道理。遇到这种情况，有的人可能觉得钱不多，就忍气吞声算了，但这其实是对不良老板的纵容；也有人想维权，却又不知道该从哪儿下手。接下来我们就详细说说遇到做了几天工老板不给工资这种情况该怎么处理。

一、与老板友好协商解决

当遇到老板不给工资时，首先可以尝试心平气和地和老板沟通。沟通的时候，要明确表达自己的诉求，就是希望拿到应得的工资。比如，可以跟老板说：“我这几天在这儿认真工作了，按照咱们之前的约定，您得把工资结算给我。”沟通时要注意保留相关的证据，比如用手机录音，或者通过微信、短信等文字方式沟通，这些都能作为你之后维权的依据。要是能协商成功，老板当场支付工资，那自然是最好的结果。

二、向相关部门投诉

如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好能证明你在该老板处工作的材料，像工作证、考勤记录、工资条（即使没有发工资，也可能有相关的记录或约定）等。你可以拨打当地劳动监察部门的投诉电话，或者直接到他们的办公地点进行投诉。比如，你带上材料到劳动监察部门说明情况，工作人员会根据你提供的信息展开调查。劳动监察部门有权对老板进行调查和处理，如果发现老板确实存在拖欠工资的行为，会责令老板限期支付工资。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不给工资，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要提交仲裁申请书、你和老板的身份信息、证明你们存在劳动关系以及工资约定的证据等材料。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，在庭审过程中，你要把自己的情况清晰、准确地说明。比如，你可以提供工作时的照片、和同事的聊天记录等辅助证据。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决，如果老板不执行仲裁裁决，你还可以向法院申请强制执行。

四、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，或者老板根本就不接受劳动仲裁的处理，你可以向法院提起诉讼。向法院起诉需要准备好起诉状、证据材料等。法院会按照法定程序进行审理，最终作出判决。判决生效后，如果老板仍然拒不支付工资，你可以通过法院的执行程序要求老板支付工资，并可能会要求老板承担迟延履行的法律责任。

在成功追讨到工资之后，或许还会面临一些遗留问题，比如老板之后可能会进行报复，或者在行业内对你进行诋毁等。这些情况都可能再次给你带来困扰，影响你后续的工作和生活。这时候，你可以到律图咨询专业的律师。律图平台汇聚了众多经验丰富、执业资质可查的律师，他们不会做虚假承诺，会依据实际情况为你出谋划策，帮你解决后续可能出现的各种问题，让你在维权的道路上更加安心。