索赔21万余元，工伤保险争议最终获赔14万余元

申请人张X在工作中受伤后，用人单位未依法足额支付相关工伤保险待遇，张X索赔216006.73元，却连关键的赔偿计算依据都不明确，这是工伤保险待遇争议案件中常见的“困局”模样。戴丽萍接案后，没有急于和用人单位对峙，而是静下心来，仔细梳理案件证据，明确仲裁请求及赔偿计算依据。

戴丽萍自2018年执业至今，执业第6年，累计承办案件已逾200件，其中成功办理工伤赔偿、劳动争议等相关案件100余件，尤其专精于劳动工伤案件。在仲裁审理阶段，戴丽萍依托专业的法律知识和丰富的劳动争议处理经验，与对方代理人进行多次沟通协商。她深知，在工伤保险争议案件中，高效协商往往能更快地解决问题。于是，她凭借娴熟的谈判技巧和对劳动争议案件的深度理解，积极推动双方达成调解协议。

在这个过程中，戴丽萍展现出了极高的专业素养和策略能力。她精准分析案件事实，依据工伤保险相关法律法规，合理计算各项赔偿金额，明确合法、合理的仲裁请求，为案件维权奠定了坚实的法律基础。而且，她接案后迅速投入工作，高效地完成了证据梳理等关键动作，为后续的协商调解争取了时间。

最终，在仲裁委的主持下，双方达成调解协议，被申请人一次性向申请人支付各项工伤保险相关赔偿共计145500元，款项分两期支付至申请人指定账户，且双方履行完毕后终止一切权利义务关系。从张X委托戴丽萍到达成调解协议，整个过程高效推进。戴丽萍作为法律援助律师，为张X提供了免费的专业法律帮助，让张X无需承担额外的费用负担。

从张X委托戴丽萍到收到第一笔赔偿款，时间大大缩短，比常规仲裁裁决的周期要快很多。戴丽萍为本案的高效解决付出了诸多努力，她凭借专业能力和策略优势，最大程度维护了劳动者张X的工伤保险合法权益，化解了劳资矛盾，实现了法律效果与社会效果的统一。