工伤认定做完了之后怎么办

工伤认定是劳动者在遭遇工伤后维护自身权益的重要一步。当工伤认定做完了，后续还有一系列重要的事情需要处理，这关系到劳动者能否顺利获得应有的赔偿和保障。对于很多劳动者来说，工伤认定完成后就像站在了一个新的十字路口，不知道接下来该往哪走。其实，后续的流程是有章可循的，只要按照正确的步骤操作，就能更好地维护自己的权益。

一、确定劳动能力鉴定时间

工伤认定完成后，接下来就要进行劳动能力鉴定。一般情况下，要等伤情相对稳定后再申请。比如小李在工作中手部受伤，经过一段时间治疗，伤口基本愈合，各项功能也不再有明显变化，这个时候就可以考虑申请劳动能力鉴定了。不过，特殊情况也有，像有些工伤导致的病情可能会有反复，那就需要根据实际情况来确定合适的鉴定时间。

二、申请劳动能力鉴定

申请劳动能力鉴定需要准备好相关材料，包括工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等。劳动者可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请。以小张为例，他在完成工伤认定后，按照要求准备好材料，向劳动能力鉴定委员会提交了申请。委员会收到申请后，会安排时间进行鉴定。鉴定时会有专业的医生对劳动者的伤情进行检查和评估。

三、根据鉴定结果协商赔偿

劳动能力鉴定结果出来后，就可以根据结果和用人单位协商赔偿事宜。如果鉴定为有伤残等级，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。比如小王被鉴定为十级伤残，他就可以根据相关标准要求用人单位支付一次性伤残补助金。协商过程中，劳动者要清楚自己应得的赔偿项目和标准，和用人单位进行合理沟通。如果双方能够达成一致，就可以签订赔偿协议。

四、协商不成可走法律途径

要是和用人单位协商不成，劳动者可以通过法律途径来解决。首先可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会受理后会进行审理和裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。比如小赵和用人单位在赔偿问题上谈不拢，他就向仲裁委员会申请仲裁，经过一系列流程后最终维护了自己的权益。

工伤认定完成后，后续的劳动能力鉴定和赔偿协商等环节都很关键。如果在这些过程中遇到难题，很可能会影响赔偿的顺利获得。这时候不妨到律图咨询专业律师。律图平台汇聚了众多专业且经验丰富的律师，他们持有合法的执业资质，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师们会根据你的具体情况，为你提供详细的解决方案，帮你理清后续流程，让你在维权道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。