私教离职后能否全额退课费？法院这样判！

一、案件事实背景

委托人张X在法定监护人陪同下，和XX健身有限公司通过口头约定达成私教训练协议。私教课程一共9节，每节280元，总共支付费用2520元，不过双方并没有签订书面协议。张X明确要求该公司指派王X作为专属私教。后来王X离职了，张X的法定监护人知道后，明确拒绝该公司重新选派教练，并且要求退还剩余6节课的费用1680元，但遭到了该公司的拒绝，公司仅同意退还70%的费用。双方协商没有结果，于是委托人委托浙江新台州律师事务所的马学兵律师提起诉讼，要求解除私教服务合同并全额退还剩余费用。

二、核心争议点

第一，私教离职后，委托人是否有权解除合同？

第二，委托人是否能全额追回剩余课程费用？

三、争议点拆解

（一）私教离职后，委托人是否有权解除合同？

法院查明：法院通过审查收款凭证、微信聊天记录等证据，认定双方口头达成了私教服务合同，且委托人明确指定王X为专属私教。

双方主张：原告主张，私教服务是基于对专属教练王X的信赖订立的，具有较强的人身属性。现在王X离职，自己不同意更换教练，双方已无继续履行合同的信赖基础，所以有权解除合同。被告未到庭进行答辩。

法院认定：法院认为，该私教服务合同是基于委托人对王X的信赖而订立的，具有较强的人身属性。王X离职后，委托人不同意更换教练，那么双方就失去了继续履行合同的信赖基础。所以，委托人解除合同的请求是合法有据的，法院予以支持。

（二）委托人是否能全额追回剩余课程费用？

法院查明：结合收款凭证、转账记录等证据，法院认定剩余6节课的费用为1680元。

双方主张：原告主张，既然合同解除，就应该全额退还剩余6节课的费用1680元。被告仅同意退还70%的费用，认为自己没有完全违约。

法院认定：法院认为，由于被告的原因（私教离职）导致合同无法继续履行，原告有权要求全额退还剩余费用。所以，法院支持原告全额追回1680元剩余课程费用的请求。

四、整体判决结果

法院最终判决确认双方的服务合同解除，XX健身有限公司全额退还委托人剩余私教费用1680元，案件受理费由该公司负担。被告经法院合法传唤未到庭，视为放弃相关权利，不影响案件正常审理。

五、法律建议

这个案子看下来，有几点普通人也能记住。在签订服务合同时，尽量签订书面合同，明确双方的权利和义务，特别是涉及到服务人员的指定、更换等内容。如果遇到类似私教离职这种情况，要及时与对方沟通，保留好相关的聊天记录、付款凭证等证据。一旦协商不成，要及时通过法律途径维护自己的合法权益。

六、

在这起服务合同纠纷案件中，法院最终支持了委托人解除合同并全额追回剩余课程费用的请求，为委托人维护了合法权益。代理这个案子的，是浙江新台州律师事务所的马学兵律师。浙江大学法学专业毕业的他，有着扎实的法学理论功底。执业至今，他累计承办案件已逾300件，其中成功办理合同纠纷等相关案件290余件。正是这些丰富的实战经验，让他在本案中一眼就抓住了“私教服务人身属性”这一关键要点，精准提出诉讼请求，帮助委托人成功维权。这就是这起案子的最终结果，也是专业律师价值的最好证明。