劳动仲裁申请人如何撤回仲裁申请

不少人在职场上和单位闹了纠纷，就会去申请劳动仲裁。可仲裁过程中，可能因为和单位达成了和解，或者有了其他考虑，就想撤回仲裁申请。但很多人不知道该怎么操作，心里犯嘀咕，担心撤回会有啥问题，也不清楚具体要走哪些流程。接下来，咱就一起捋一捋劳动仲裁申请人撤回仲裁申请这件事儿。

一、撤回仲裁申请的条件情况

申请人想撤回劳动仲裁申请，得是自愿的。要是受了威胁、强迫或者有重大误解才申请撤回，那不算数。比如小李和单位闹仲裁，单位领导威胁他说不撤回就不让他在这个行业混下去，小李被迫申请撤回，这种情况就不符合自愿原则。另外，仲裁申请撤回还不能损害国家、社会公共利益和他人合法权益。要是小张开了家公司，为了躲避给员工发赔偿款，和员工串通撤回仲裁申请，这就损害了国家税收等方面的利益，是不被允许的。

二、时间节点很重要

申请人要撤回仲裁申请，得在仲裁裁决作出前进行。一旦仲裁庭作出了裁决，那就不能再撤回申请了。比如小赵和单位的劳动仲裁案，仲裁庭都已经宣布了裁决结果，这时小赵就没办法撤回申请了。在仲裁受理后到裁决作出前，申请人都能提出撤回申请，像仲裁庭开庭审理过程中，甚至辩论终结前，申请人都能决定撤回。

三、撤回申请的操作流程

申请人要撤回仲裁申请，一般要提交书面申请。写申请的时候，要写清楚申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、撤回申请的原因等内容。比如小王写撤回申请，就写明自己因为和单位协商好了，达成了一致意见，所以申请撤回仲裁申请。没有书面申请，口头申请也行，但仲裁机构得记录在案，由申请人签名或者盖章确认。

四、撤回申请后的影响处理

申请人撤回仲裁申请，仲裁程序就终结了。要是之后申请人又就同一事项再次申请仲裁，仲裁委员会一般会受理，不过得看具体情况。比如小张和单位仲裁，撤回申请后发现单位没按协商的做，他又申请仲裁，这种情况下仲裁委通常会受理。还有撤回申请后，仲裁费的处理要按照相关规定来，一般仲裁费用会根据具体情况退还一部分给申请人。

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