劳动仲裁书下来后几天可以上诉

劳动纠纷在打工人的生活里并不少见，很多人在和公司闹掰后，会选择劳动仲裁来讨个说法。当辛辛苦苦等来了劳动仲裁书，满心期待能得到公正结果，可一看结果不尽如人意，就想着能不能再争取争取，上诉就是很多人的下一步打算，那劳动仲裁书下来后到底几天可以上诉呢，这里面的时间限制可是很关键的，弄错了可能就失去了再次维权的机会。

一、上诉时间限制的法律规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者和用人单位对于劳动仲裁裁决不服的，上诉时间是不一样的。对于终局裁决，用人单位不能直接上诉，但如果有证据证明仲裁存在法定情形，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。而劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于非终局裁决，当事人（包括劳动者和用人单位）如不服仲裁裁决，都可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

比如小张和公司的劳动仲裁结果属于终局裁决，小张对结果不满意，他就需要在收到仲裁书的十五天内去法院起诉。要是超过这个时间，法院可能就不受理他的案子了。

二、如何确定收到仲裁书的时间

确定收到仲裁书的时间很重要，这关系到上诉时间的计算。一般来说，仲裁委送达仲裁书的方式有直接送达、邮寄送达等。直接送达的，以签收日期为准；邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为准。如果当事人拒绝接收仲裁书，送达人在送达回证上记明拒收事由和日期，把仲裁书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。

三、上诉的具体流程

1、准备材料：需要准备上诉状，写明上诉的请求和理由，还要准备仲裁裁决书、身份证明等相关材料。

2、选择法院：要向有管辖权的法院提起诉讼，一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。

3、提交上诉：将准备好的材料提交给法院立案庭，法院会进行审查，如果符合条件，就会立案受理。

四、错过上诉时间的补救办法

如果因为不可抗力或者其他正当理由耽误了上诉期限，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。但这个“正当理由”需要由法院来认定，所以一定要及时向法院说明情况并提供相关证据。

劳动仲裁书上诉时间问题解决了，后续还有可能遇到法院审理周期多长、判决结果出来后对方不执行怎么办等问题。这些问题要是处理不好，会让自己的权益得不到保障。这时候可以到律图咨询本地律师，律图上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不做虚假承诺，也不夸大效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你顺利解决后续的麻烦事，让你在维权路上更有保障。