足球赛突发死亡工伤认定难题，律师行政复议成功翻盘

满林强律师自2018年执业以来，承办案件逾1000件，尤其在工伤（工亡）领域有着深厚的实务积淀，成功办理相关案件600余件，是云南天外天律师事务所工伤类重大案件负责人。此次他接手的这起单位员工足球赛死亡工伤认定案件，就充满了挑战。

案件背景

王X是中国XX公司某分行员工，参加单位工会组织的足球热身赛时突发疾病，经抢救无效于48小时内死亡。市人力资源社会保障局以比赛不具强制性、非工作时间岗位且与工作原因无关等理由，作出不予认定工伤的决定。这一决定让王X家属陷入困境，于是委托满林强律师处理此案。

复议申请

满林强律师于20XX年X月X日向省人力资源保障厅提交行政复议申请。他指出市人社局作出的《不予认定工伤决定书》存在事实认定不清的问题。王X参加的足球热身赛由单位工会主办，从比赛群聊天记录可知，单位要求参赛人员积极参加，力创佳绩。王X受单位指示参赛，此次集训应视为“工作时间”“工作岗位”“工作场所”的延伸，单位组织文体活动属于工伤保障范围，且王X在48小时内经抢救无效死亡，符合工伤认定范畴。

法律依据阐述

满林强律师还强调市人社局在适用法律上存在严重错误。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》以及国务院法制办公室的复函，王X受单位指示参加足球集训，属于履行工作内容的一部分，此次足球比赛应视为工作时间和工作岗位的延伸，理应认定为工伤。

处理结果

最终，2019年10月11日，省人力资源社会保障厅作出行政复议决定，撤销市人社局的《不予认定工伤决定书》，责令其重新作出具体行政行为。20XX年XX月XX日，市人力资源和社会保障局对王X死亡作出视同工伤的决定，满林强律师成功为当事人争取到了合法权益。