出差途中车祸去世如何认定工伤

出差本就是为了工作，可要是在出差途中遭遇车祸不幸去世，这对家庭来说简直是晴天霹雳。很多人可能就迷糊了，这种情况到底能不能认定为工伤呢？认定工伤又需要走哪些流程？接下来咱们就详细说说出差途中车祸去世认定工伤的那些事儿。

一、判断是否符合工伤认定条件

根据《工伤保险条例》，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。出差属于因工外出，在出差途中遭遇车祸去世，一般情况下是符合这个条件的。比如业务员小李被公司派去外地谈业务，在去的路上出了车祸不幸离世，这就可能属于工伤。不过，如果是在出差期间办私事发生车祸，那就不符合工伤认定条件了。

二、收集认定工伤所需材料

申请工伤认定需要准备一系列材料。首先是工伤认定申请表，这个可以在当地社保部门官网下载。其次，要有与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等。还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。另外，对于出差途中车祸，还需要交警部门出具的交通事故责任认定书。就像上面提到的小李，他的家属要申请工伤认定，就得准备好这些材料。

三、申请工伤认定的流程

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李的公司没有在规定时间内申请工伤认定，小李的家属就可以在1年内自己去申请。

四、等待工伤认定结果

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。受理后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

出差途中车祸去世认定为工伤后，接下来家属可能会面临工伤赔偿的问题，赔偿标准是怎样的，赔偿款如何发放，这些都是需要进一步解决的。要是在处理这些问题时遇到难题，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，他们不会随意打包票，也不会夸大维权效果，会根据具体情况，为家属提供专业的法律建议，帮助家属顺利拿到应有的赔偿，维护好自身的合法权益。