如果劳动仲裁公司跑路了怎么办

在职场上，大家辛辛苦苦工作，就盼着能按时拿到工资，实现自己的劳动价值。可有时候就会遇到一些不靠谱的公司，拖欠工资不说，甚至还直接跑路了。这种情况下，很多劳动者就会选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。但要是仲裁过程中，公司跑了，这可咋整？接下来咱们就好好聊聊这个让人头疼的问题。

一、确认公司跑路情况

当发现公司可能跑路时，要先确定情况是否属实。可以去公司办公地点看看，是不是人去楼空，有没有张贴相关通知。也可以向周边的商户打听，了解公司近期的动态。比如，之前有劳动者发现公司连续好几天都没有开门营业，员工也都不在，经过向周围店铺询问，得知公司老板已经好几天没出现了，这就基本可以确定公司有跑路的迹象。

二、及时采取财产保全措施

一旦确认公司跑路，要赶紧向仲裁委或法院申请财产保全。这样做是为了防止公司转移资产，保障自己的权益能得到实现。申请财产保全需要提交书面申请，说明保全的理由和具体的财产范围。例如公司的办公设备、车辆等。同时，可能需要提供一定的担保，比如房产、存款等。

三、继续推进劳动仲裁程序

即便公司跑路了，劳动仲裁程序还是要继续进行。仲裁委一般会通过公告送达的方式通知公司参加仲裁。公告期满后，公司未到庭的，仲裁委可以缺席裁决。劳动者要积极提供相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，来证明自己与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资等事实。就像有位劳动者拿着自己的劳动合同和工资转账记录，在仲裁过程中有力地证明了公司欠薪的情况。

四、申请强制执行

仲裁裁决生效后，如果公司还是不履行义务，劳动者可以向法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院会对公司的财产进行查询和执行。要是公司有银行存款，法院可以直接划扣；要是有房产、车辆等，法院可以进行拍卖。例如，法院查到公司名下有一辆汽车，就对其进行了拍卖，将拍卖所得用于支付劳动者的工资。

劳动仲裁公司跑路后，后续还可能会遇到执行难的问题，比如公司名下没有可执行的财产，或者财产不足以支付全部的赔偿款。这时候该如何进一步维护自己的权益呢？是追加公司股东的责任，还是通过其他途径解决？如果你也遇到了类似的难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道进行核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合理的解决方案，让你在维权的道路上更有保障。