劳动争议诉讼里律师费是由哪方承担

在职场上，劳动争议并不少见。有时候，员工和公司因为工资、加班、离职补偿等问题闹得不可开交，最后不得不走上诉讼的道路。而在这个过程中，律师费该由谁来承担就成了大家关心的问题。毕竟请律师是需要花钱的，要是自己出这笔钱，对于很多人来说可不是一笔小数目。那到底在劳动争议诉讼里，律师费是由哪方承担呢？接下来就给大家详细说说。

一、一般情况下律师费承担规则

在劳动争议诉讼中，一般遵循“谁请律师谁付费”的原则。也就是说，如果你请了律师帮你打官司，那律师费就得你自己出。这是因为法律没有强制规定在劳动争议案件中败诉方必须承担胜诉方的律师费。比如小李和公司发生劳动争议，小李请了律师，那么不管最后官司输赢，小李都要支付自己请律师的费用。

二、特殊情况由对方承担律师费

虽然一般是自己承担律师费，但也有一些特殊情况。如果双方在劳动合同中约定了，当发生劳动争议时，败诉方要承担胜诉方的律师费，那么就按照合同约定来。比如小张和公司签订的劳动合同里明确写了，若因劳动争议打官司，败诉方要承担对方的律师费。后来小张和公司打官司胜诉了，那公司就得承担小张的律师费。

另外，根据一些地方的规定，如果劳动者是因为追索劳动报酬、工伤赔偿等特定类型的劳动争议提起诉讼，并且胜诉了，那么律师费可以由用人单位承担一部分或者全部。比如在某些地区，劳动者因工伤赔偿和公司打官司，胜诉后可以要求公司承担一定比例的律师费。

三、取证与证明律师费

要是想让对方承担律师费，得有证据证明你确实支付了这笔费用。所以，在请律师的时候，一定要和律师事务所签订正规的委托代理合同，并且让律师事务所开具合法有效的发票。比如小王和公司打官司，他和律师事务所签订了合同，并且拿到了发票，这样在诉讼中他就有证据证明自己支付了律师费。

四、诉讼中主张律师费的要点

在劳动争议诉讼中，如果想让对方承担律师费，要在诉讼请求里明确提出来。比如在起诉状中写明要求对方承担自己的律师费，并附上相关的证据。同时，要注意在合理的范围内主张律师费，不能狮子大开口。如果主张的律师费过高，法院可能不会全部支持。

劳动争议诉讼结束后，可能还会面临执行的问题。要是对方不按照判决支付律师费，该怎么办呢？这时候就需要采取进一步的措施来维护自己的权益。如果你在劳动争议诉讼中遇到了关于律师费承担或者其他法律问题，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你找到合适的解决办法，让你在法律问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。