公司拖欠农民工工资，该用什么方式处理

在社会的建设中，农民工兄弟付出了大量的辛勤汗水，他们理应得到相应的报酬。然而有些公司却不讲诚信，拖欠农民工工资，这让农民工兄弟们的生活陷入困境。自己辛辛苦苦赚的钱拿不到，该怎么办呢？接下来就为大家详细介绍处理公司拖欠农民工工资的方式。

一、与公司友好协商解决

遇到工资被拖欠，农民工兄弟可以先尝试和公司好好沟通。直接找公司负责人，心平气和地说明自己的情况，表达自己等着这笔工资维持生活。协商时，要明确提出自己的诉求，比如要求公司在一定期限内支付拖欠的工资。要是公司确实有难处，双方也可以协商一个可行的还款计划。比如小李是一名农民工，公司拖欠他工资，他找到公司负责人，负责人表示资金周转困难，希望能分三个月还清工资，小李觉得这个方案可行，双方就达成了一致。

二、向劳动监察部门投诉

如果和公司协商没有结果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好相关材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明你和公司存在劳动关系以及工资数额。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司确实存在拖欠工资的违法行为，会责令公司限期支付。例如小张投诉后，劳动监察部门介入调查，公司很快就支付了拖欠他的工资。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，公司还是不支付工资，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书，写明双方的信息、仲裁请求和事实理由等。仲裁机构受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，农民工要提供充分的证据来支持自己的主张。比如小王申请仲裁时，提供了和公司签订的合同以及工作时的照片等证据，最终仲裁机构裁决公司支付他的工资。

四、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者公司不履行仲裁裁决，农民工可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据。法院受理后会进行审理，作出判决。如果公司还是不执行判决，农民工可以申请法院强制执行。比如小赵起诉后，法院判决公司支付工资，但公司拒不执行，小赵申请强制执行后，法院通过冻结公司账户等方式，让他拿到了应得的工资。

工资拿到手之后，也可能会遇到一些后续问题，比如公司会不会因为这次的事情对农民工进行报复，或者后续再出现工资支付不及时的情况该怎么办。这些问题处理不好，会让农民工再次陷入困境。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮农民工理清后续流程，告诉你遇到问题该怎么解决。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让农民工在维权路上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。