出车祸报工伤能拿到多少赔偿

在生活里，意外总是突如其来。比如说出车祸，这不仅会让人身体受伤，还可能耽误工作。要是这场车祸符合条件能报工伤，那赔偿就是大家很关心的事了。毕竟，谁都希望在遭遇不幸后，能得到合理的经济补偿来缓解困境。可出车祸报工伤到底能拿到多少赔偿呢？这得结合多方面因素来确定，下面就给大家详细讲讲。

一、认定工伤是前提

要想拿到工伤赔偿，首先得出车祸的情况得被认定为工伤。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。比如小李在下班路上被一辆闯红灯的汽车撞了，交警认定对方负主要责任，那小李这种情况就有可能被认定为工伤。认定工伤需要提交一系列材料，像工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。这些材料得准备齐全，然后向当地的社会保险行政部门提出申请。

二、赔偿项目有哪些

工伤赔偿的项目不少，主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费就是治疗工伤所花费的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。假如小王月工资5000元，停工留薪期为3个月，那这期间他能拿到15000元工资。如果造成了伤残，根据伤残等级不同，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。

三、赔偿金额的计算

赔偿金额的计算比较复杂，不同的赔偿项目计算方式不一样。以一次性伤残补助金为例，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如小张被鉴定为十级伤残，他的本人工资是6000元，那他能拿到的一次性伤残补助金就是6000×7=42000元。停工留薪期工资是按照职工原来的工资福利待遇来计算，一般不超过12个月。

四、申请赔偿的流程

认定工伤后，接下来就是申请赔偿了。首先要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况。然后拿着工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等材料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，那赔偿就得由单位承担。这时候要是单位不配合，职工可以通过协商、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的权益。比如小赵出车祸认定为工伤后，单位拒绝赔偿，小赵就可以先和单位协商，协商不成向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意还能向法院提起诉讼。

出车祸报工伤拿到赔偿后，后续可能还会有一些问题。比如伤情有变化需要再次治疗，或者康复后工作岗位的调整等。这些问题处理不好，可能会影响到职工的生活和工作。这时候不妨到律图网咨询律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在工伤赔偿这件事上少走弯路，维护好自身的合法权益。