怎样判定已彻底丧失劳动能力

在生活里，劳动能力对每个人来说都至关重要，它关系着我们能否正常工作、维持生计。可有时候，因为意外或者疾病等原因，有人可能会面临丧失劳动能力的情况。但怎样才算是彻底丧失劳动能力呢？这可不是随便说说就能定的，需要有专业的判定。准确判定是否彻底丧失劳动能力，不仅关系到个人能否获得相应的保障和救助，也涉及到用人单位等相关方的权益和责任。接下来，就带大家详细了解下判定彻底丧失劳动能力的相关问题。

一、判定主体与申请流程

判定是否彻底丧失劳动能力，一般由劳动能力鉴定委员会负责。申请人要向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。以工伤导致可能丧失劳动能力为例，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请时，要按要求填写劳动能力鉴定申请表，准备好相关病历、诊断证明等材料。

二、判定的医学标准

劳动能力鉴定主要依据医学标准来进行。一般会综合考虑身体各器官功能的损伤程度。比如，对于一些严重的神经系统疾病，如脑梗死导致肢体严重瘫痪，无法自主进行日常活动；呼吸系统疾病，像严重的慢性阻塞性肺疾病，导致患者稍微活动就出现严重呼吸困难，无法从事任何体力劳动等。这些情况都可能被判定为彻底丧失劳动能力。医学标准会根据不同的疾病和损伤情况有详细的规定，鉴定专家会依据这些标准进行专业判断。

三、判定的考量因素

除了医学标准，还会考量其他因素。比如年龄和职业因素，如果是年龄较大且本身从事重体力劳动的人，身体机能下降加上伤病影响，可能更容易被判定为彻底丧失劳动能力。还有社会因素，如果丧失劳动能力导致无法在社会上通过其他途径获得收入维持基本生活，也会在判定时被考虑进去。举个例子，一位原本从事建筑工作的工人，因工伤导致腿部残疾，无法再从事建筑行业，且由于自身文化水平等限制，难以转行从事其他工作，这种情况下就更倾向于被判定为彻底丧失劳动能力。

四、复查与争议解决

如果对劳动能力鉴定结论不服，是可以申请复查的。自劳动能力鉴定结论作出之日起一定时间后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。如果复查后仍有争议，可以通过行政复议或者行政诉讼等途径解决。比如，职工对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

判定彻底丧失劳动能力后，后续还会涉及到一系列问题，比如能获得哪些社会保障待遇，这些待遇的申请流程是怎样的，用人单位在其中又有哪些责任和义务。这些问题处理不好，可能会给当事人带来很多困扰。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，平台不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在面对这些问题时不再迷茫。