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10级伤残的环卫工人赔偿款有多少

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来源:律图小编整理 · 2026.02.27 · 1704人看过
导读:10级伤残的环卫工人赔偿款需综合多方面确定。一般包括一次性伤残补助金(为7个月本人工资),若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,此外还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等费用。
10级伤残的环卫工人赔偿款有多少

环卫工人每天起早贪黑,为城市的整洁付出了辛勤的劳动。然而,在工作过程中,他们也可能遭遇意外导致受伤。如果环卫工人被鉴定为10级伤残,大家肯定很关心能获得多少赔偿款。这赔偿款的数额可不是一个固定的数字,它受到多种因素的影响,接下来咱们就详细说说这个事儿。

一、赔偿项目有哪些

10级伤残的环卫工人赔偿款包含多个项目。首先是医疗费,这就是治疗伤病实际花费的费用,得有医院的票据作为依据。比如,环卫工人老张在清扫街道时被车撞伤,去医院治疗花了5000元,这5000元就是医疗费。还有误工费,因为受伤不能工作而减少的收入。假如老张原本每月工资3000元,养伤3个月,那误工费就是9000元。此外,还有护理费交通费、住院伙食补助费等。

二、伤残补助金的计算

伤残补助金是赔偿款中的重要部分。一般来说,十级伤残一次性伤残补助金是7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。要是老张的月平均缴费工资是3500元,那他的一次性伤残补助金就是3500×7=24500元。

三、与单位的关系影响赔偿

如果环卫工人与单位建立了劳动关系,属于工伤,就可以按照工伤保险的相关规定来赔偿。单位给缴纳了工伤保险的话,大部分赔偿由工伤保险基金支付;没缴纳工伤保险,那单位就得承担赔偿责任。要是和单位只是劳务关系,就得根据双方的过错来分担责任。比如,单位没有提供必要的安全防护设备导致受伤,单位可能要承担主要责任

四、具体计算赔偿款

要计算具体的赔偿款,得把各项赔偿项目的数额加起来。像老张的医疗费5000元、误工费9000元、一次性伤残补助金24500元,再加上护理费、交通费等其他费用,最后得出的总数就是他应得的赔偿款。不过,不同地区的赔偿标准可能会有差异,计算时还得考虑当地的实际情况。

赔偿款确定后,后续可能还会有一些问题。比如,单位对赔偿数额有异议,不愿意支付;或者后续治疗又产生了新的费用该怎么办。这些问题处理不好,会让环卫工人陷入新的困境。这时候不妨到律图网咨询律师,律图网汇聚了众多专业律师,他们都有合法合规的执业资质,能为大家提供清晰明确的服务,不会做虚假承诺。在这里咨询律师,能让环卫工人在赔偿问题上少走弯路,更好地维护自己的合法权益。

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