起诉不开工资需要多少钱才能立案

一、起诉不开工资需要多少钱才能立案

起诉索要工资立案通常不需要缴纳费用，劳动争议案件实行“先调解、仲裁，后诉讼”的处理程序，劳动仲裁是免费的，对仲裁裁决不服再起诉的，也无需缴纳诉讼费。但如果涉及财产纠纷，案件受理费根据诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳，如1万元以下的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳等。具体费用可参考《诉讼费用交纳办法》。总之，一般情况下起诉不开工资立案不涉及费用问题，特殊情况需根据具体诉讼请求金额来确定诉讼费。

二、起诉不开工资立案费用有无减免可能

起诉不开工资，立案费用存在减免可能。依据《诉讼费用交纳办法》，追索劳动报酬的案件可不预交案件受理费。同时，若当事人交纳诉讼费用确有困难，可向法院申请缓交、减交或免交。

当事人申请司法救助，符合下列情形之一的，法院应准予减交诉讼费用：因自然灾害等不可抗力造成生活困难，正在接受社会救济，或家庭生产经营难以为继；属于国家规定的优抚、安置对象等。准予免交的如残疾人无固定生活来源，追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金等情形。劳动者有上述情况，可在起诉时提交书面申请及相关证明材料，向法院申请费用减免。

三、起诉欠薪案件立案费用减免条件有哪些

根据《诉讼费用交纳办法》，起诉欠薪案件申请立案费用减免，需符合以下条件：一是当事人交纳诉讼费确有困难，可向法院申请缓交、减交或免交。二是若为追索劳动报酬且生活困难，可免交案件受理费。

申请时，当事人应提交书面申请及足以证明确有经济困难的证据材料，如低保证、特困证明等。法院会审查申请，依据具体情况决定是否准许费用减免。实践中，欠薪案件多能获一定费用缓交、减交或免交支持，以保障劳动者维权。

在探讨起诉不开工资需要多少钱才能立案时，我们还需了解一些相关拓展问题。比如起诉成功后，除了追回工资，是否还能要求公司支付相应的赔偿金。通常，根据法律规定，公司无故拖欠工资，劳动者有权要求支付一定比例的赔偿金。另外，若在起诉过程中产生了一些合理费用，如律师费等，这些费用是否可要求公司承担。如果您对起诉不开工资的立案费用、赔偿金要求以及费用承担等问题还有疑问，别让难题困扰您。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。