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工伤致残4级怎么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.02.21 · 1209人看过
导读:工伤致残4级赔偿项目及标准有:一次性伤残补助金为21个月本人工资;按月支付的伤残津贴为本人工资75%,用人单位和职工以其为基数缴纳医保费。治疗工伤费用符合相关标准的,从工伤保险基金支付,住院伙食补助费等亦然。工伤职工达退休年龄办退休手续后,停发伤残津贴,按规定享养老待遇,不足部分由基金补足。
工伤致残4级怎么赔偿

一、工伤致残4级怎么赔偿

工伤致残4级赔偿项目及标准如下:

首先是一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资

其次是按月支付的伤残津贴,为本人工资的75%,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费等也可从工伤保险基金支付。

工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

二、工伤致残4级的护理依赖费用如何赔偿

工伤致残4级护理依赖费用赔偿,需先由劳动能力鉴定委员会评定护理依赖程度,分生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。

赔偿标准为:生活完全不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付;大部分不能自理的,按40%支付;部分不能自理的,按30%支付。

费用由工伤保险基金按月支付。若用人单位未参加工伤保险,则由用人单位承担赔偿责任。赔偿计算从作出鉴定结论次月起开始。

三、工伤4级护理依赖费用赔偿标准有法律规定吗

有法律规定。依据《工伤保险条例》,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤4级职工需先经劳动能力鉴定委员会确认护理依赖程度,再按对应等级标准,由工伤保险基金按月支付生活护理费。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,相关费用由用人单位支付。

当我们了解了工伤致残4级怎么赔偿后,还有一些相关问题值得关注。比如工伤致残4级后,后续的医疗康复费用该如何解决,一般来说,符合规定的后续医疗费用依然可以从工伤保险基金中支付。另外,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,其待遇会发生怎样的变化,通常是停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若你对工伤致残4级赔偿的更多细节,像赔偿流程、特殊情况处理等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。

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