工伤认定下来保险公司会赔给公司钱吗

一、工伤认定下来保险公司会赔给公司钱吗

工伤认定下来后，保险公司是否赔给公司需区分情况。

若公司为职工缴纳了工伤保险，且认定为工伤，社保部门会支付相应款项，支付对象通常是受伤职工，而非直接给公司。比如工伤医疗费用符合规定的由工伤保险基金支付给医疗机构；伤残津贴等按月支付给职工本人。

若公司未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿责任由公司承担，保险公司一般不直接赔付给公司。在此情况下，公司需按照工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。

所以，正常缴纳工伤保险时，保险公司不会赔给公司钱；未缴纳时，不存在保险公司赔付公司的情况，而是公司自行承担赔偿责任。

二、工伤认定下班途中怎么认定的

根据《工伤保险条例》第十四条第六项及最高人民法院相关司法解释，下班途中认定工伤需满足以下核心要件：

一、法定适用情形

在合理时间内，沿合理路线下班途中，受到非本人主要责任的交通事故（含城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）伤害的，应当认定为工伤。

二、关键要素解析

1.合理时间与路线

往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的常规路线；

往返工作地与配偶、父母、子女居住地的必要路线；

下班途中从事日常工作生活必需活动（如顺路买菜），且在合理时间内；

加班后下班的合理时间（含单位安排或自愿加班）。

2.非本人主要责任

需经交管部门或有权机构出具责任认定书，证明本人承担次要责任、同等责任或无责任（若本人主责/全责，则不符合）。

3.事故类型限制

仅限交通事故、轨道交通、轮渡、火车事故，排除非交通类伤害（如自行摔倒无第三方责任）。

三、举证要点

需提供劳动合同、上下班路线证明、事故责任认定书、医疗记录等材料，向社保部门申请工伤认定。

若不符合上述任一要件，则无法认定为工伤。

三、工伤认定下来后必须通知本人吗

工伤认定下来后必须通知本人。根据规定，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，应当书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

这一规定是为保障职工的知情权和相关权益。职工了解工伤认定结果，才能决定后续是否进行劳动能力鉴定，以及依据认定结果主张相应的工伤待遇。若用人单位未收到通知，可能影响其为职工办理工伤待遇相关手续；若职工本人或其近亲属未收到通知，会使他们无法及时知晓自身权益状况，可能错过维权时机。所以，通知本人是工伤认定程序中的必要环节。

当我们探讨工伤认定下来保险公司会赔给公司钱吗这个问题时，其实还关联着一些拓展要点。通常情况下，若公司投保的是雇主责任险这类保障雇主权益的保险，保险公司赔付的款项可能会先打到公司账户。但如果是职工个人投保的商业意外险，保险金一般是赔付给职工本人。另外，即便是公司拿到保险赔付款，也需合理地分配给受伤职工用于治疗等费用。要是你对工伤保险的赔付流程、不同险种的赔付对象等还有疑问，别再自行纠结，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人员为你精准解答。