工作途中发生交通意外公司给赔吗

一、工作途中发生交通意外公司给赔吗

工作途中发生交通意外，公司是否赔偿需分情况判断。

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若符合此情形，公司通常要承担相应责任。首先，需由公司在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若被认定为工伤，可享受工伤保险待遇，由工伤保险基金和公司按规定支付相关费用。

若本人负主要责任，则一般不能认定为工伤，公司通常无需承担赔偿责任。

二、工作途中交通意外，公司不赔能走法律途径吗

能。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

若公司不赔偿，你可自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，若公司仍拒不赔偿，可通过劳动仲裁要求其支付工伤保险待遇。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。需注意收集存在劳动关系、交通事故责任认定等相关证据，以保障自身权益。

三、工作交通意外公司拒赔，法律能否助维权

工作交通意外若符合条件，公司拒赔可通过法律维权。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

你需先收集证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明、劳动合同等，证明事故发生时间、地点、责任划分及与公司存在劳动关系。然后在规定时间内向当地社保行政部门提出工伤认定申请。若被认定为工伤，公司仍拒赔，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤保险待遇。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。

在探讨工作途中发生交通意外公司给赔吗这个问题时，还有一些相关情况值得关注。若公司给予赔偿，赔偿的范围和标准是怎样的，不同地区、不同行业可能存在差异。另外，如果员工在事故中承担主要责任，公司是否还会进行赔偿也是大家关心的点。工作途中交通意外的情况复杂多样，每一个细节都可能影响最终的赔偿结果。要是你对工作途中交通意外赔偿的具体流程、赔偿金额计算等问题存在疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。