负交通事故主要责任能否认定工伤

一、负交通事故主要责任能否认定工伤

一般情况下，负交通事故主要责任不能认定工伤。依据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，所以若员工负交通事故主要责任，通常不符合此认定条件。

不过，如果职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到该交通事故伤害，即便负主要责任，也可能认定为工伤。因为这种情形符合在工作时间、工作场所、因工作原因受伤的工伤认定基本要素。

二、负交通事故全责致一人死亡会判多长刑期

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪。负事故全部责任致一人死亡的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。

不过，如果存在一些加重情节，比如交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

具体量刑会综合多方面因素考量，如事故发生时的具体情形、是否积极赔偿、有无自首、立功等情节。建议及时与受害者家属沟通协商赔偿事宜，争取从轻处罚情节，同时积极配合司法机关处理案件。

三、负交通事故全责致对方死亡要如何处理

首先，立即停车并保护现场，如有人员受伤及时拨打急救电话。负事故全责致对方死亡已构成交通肇事罪。应主动向公安机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。

在刑事方面，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

民事赔偿方面，需承担对方的丧葬费、死亡赔偿金等费用。赔偿标准各地不同，要根据实际情况计算。积极与受害方家属沟通赔偿事宜，争取达成和解协议，在量刑时可作为从轻情节考虑。同时，尽快委托专业律师介入，为你提供法律帮助和辩护，维护你的合法权益，妥善处理后续法律程序。

在探讨负交通事故主要责任能否认定工伤时，还有一些相关要点值得关注。比如，若员工负主要责任，但事故发生在合理的上下班路线上，且符合其他特定条件，是否仍有认定工伤的可能性。另外，在责任认定过程中，若对交通事故责任划分有异议，申请复议期间工伤认定又该如何处理。这些情况在实际生活中都较为复杂。如果你对负交通事故主要责任认定工伤的更多细节、特殊情形下的认定规则等存在疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细剖析。