工伤获赔之后要怎样向侵权人追偿

一、工伤获赔之后要怎样向侵权人追偿

工伤获赔后向侵权人追偿，需按以下步骤进行： 首先，收集证据。准备能证明侵权事实的证据，像事故现场的照片、监控视频、医院诊断证明、交警事故认定书等，用以证明侵权行为、损害后果及因果关系。 其次，确定赔偿范围。包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。已获工伤赔偿中重复的项目（如医疗费）一般不能重复主张，但合理的精神损害抚慰金等可向侵权人主张。 然后，与侵权人协商。以书面或口头形式提出赔偿要求，说明赔偿项目及金额。 若协商不成，可启动诉讼程序。向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，由法院审理判决。注意在诉讼时效内主张权利，一般为三年，自知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

二、工伤获赔之后要怎样向侵权人追偿

工伤获赔后向侵权人追偿，可按以下步骤进行。首先收集证据，包括侵权行为发生的时间、地点、现场情况，医院诊断证明、病历等能证明伤害程度的材料，工伤认定决定书、赔偿协议等与工伤相关材料。然后可先与侵权人协商，明确告知其侵权事实及应承担的责任，提出赔偿要求并争取达成赔偿协议。若协商不成，可向法院提起诉讼，向侵权行为地或被告住所地法院提交起诉状及证据材料，请求法院判决侵权人承担赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等实际损失。需注意，要在诉讼时效内主张权利，避免因时效问题丧失胜诉权。

三、工伤获赔之后可不可以向侵权人追偿

工伤获赔后，一般情况下是可以向侵权人追偿的。 根据法律规定，当工伤事故是由第三人侵权造成时，劳动者既可以获得工伤保险待遇，也可以向侵权人主张民事赔偿。但实践中存在两种模式：一种是兼得模式，即劳动者可以同时获得工伤保险待遇和侵权赔偿；另一种是补充模式，即先由侵权人赔偿，不足部分由工伤保险基金补充。 在我国，多数地区倾向于兼得模式。例如，《社会保险法》规定，因第三人原因造成工伤的，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这意味着，劳动者在获得工伤赔偿后，仍有权向侵权人主张赔偿，以弥补其全部损失。

当我们了解了工伤获赔之后要怎样向侵权人追偿，还需知晓一些相关的拓展情况。比如，在追偿过程中可能遇到侵权人否认责任，这就需要我们收集更全面的证据来支撑主张。另外，追偿的期限也是要关注的点，一旦超过法定的诉讼时效，可能会丧失胜诉权。工伤获赔后的追偿并非简单之事，过程中会有诸多法律细节需要处理。如果你对工伤获赔后向侵权人追偿的具体流程、证据收集以及期限等问题仍有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你提供精准解答。