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工伤手指受伤等级如何判定

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来源:律图小编整理 · 2026.02.01 · 2007人看过
导读:工伤手指受伤等级判定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。用人单位、工伤职工或其近亲属需在规定时间向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,提交工伤认定决定和医疗资料。判定主要考虑手指损伤与功能障碍程度,如拇指缺失等评定较高等级,骨折无功能障碍一般为十级。委员会组织专家结合标准与检查作结论,不服可申请再次鉴定。
工伤手指受伤等级如何判定

一、工伤手指受伤等级如何判定

工伤手指受伤等级判定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。

首先,要由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

判定时,主要考虑手指损伤情况、功能障碍程度等。如一手拇指缺失或功能完全丧失可评定较高等级;手指骨折无功能障碍者,一般为十级。食指、中指等部分缺失或功能受限按对应条款评定。

劳动能力鉴定委员会会组织专家根据上述标准,结合实际检查情况作出鉴定结论。对初次鉴定结论不服,可在规定时间内申请再次鉴定。

二、工伤手指受伤赔偿标准如何确定

工伤手指受伤赔偿标准确定步骤如下:首先需由用人单位或职工自事故伤害发生之日起30日内(单位未申请的,职工可在1年内申请)向社保行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,手指受伤常见有十级到五级等不同级别。

赔偿项目及标准:医疗费工伤保险诊疗项目等目录支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;护理费根据护理依赖程度确定;一次性伤残补助金按伤残等级确定,如十级为7个月本人工资,九级为9个月等;若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。

三、工伤手指受伤赔偿争议法律如何解决

工伤手指受伤赔偿争议可通过以下途径解决:

1.协商:双方就赔偿问题直接沟通,达成一致协议解决争议。

2.调解:可向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解,达成调解协议后履行。

3.仲裁:不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书等材料,仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。

4.诉讼:对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在了解工伤手指受伤等级如何判定后,我们还需知晓与此紧密相关的问题。比如,工伤手指受伤等级判定结果对赔偿金额起着关键作用,不同等级对应不同的赔偿标准,等级越高赔偿往往越多。另外,若对判定结果存在异议,是可以申请重新鉴定的,要在规定时间内按流程提出。工伤手指受伤不仅关乎当下伤情判定,更影响后续的权益保障。若你对工伤手指受伤等级判定流程、赔偿计算方式或重新鉴定的具体操作还有疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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