工伤做伤情鉴定的时间和程序是啥

一、工伤做伤情鉴定的时间和程序是啥

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。

程序如下：首先，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。然后，劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。最后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。对鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、工伤伤情鉴定时间和程序不对该咋办

若工伤伤情鉴定时间和程序不对，可采取以下措施。

若鉴定时间有误，比如过早或过晚鉴定影响结果，可向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，说明情况及依据，请求重新确定合理鉴定时间后进行鉴定。

若鉴定程序有误，例如未按规定通知相关人员到场、鉴定人员不具备资质等，可向该鉴定委员会的上一级主管部门或劳动保障行政部门投诉，要求对鉴定程序的合法性进行审查。经审查程序确实违法的，可撤销原鉴定结论，按正确程序重新组织鉴定。同时，要注意在规定时间内提出异议，避免影响自身权益。

三、工伤鉴定时间程序有误法律上咋处理

若工伤鉴定时间程序有误，可按以下方式处理。首先，依据《工伤保险条例》，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级作出的结论为最终结论。若因程序违法导致鉴定结果显失公平，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求重新鉴定。也可通过行政复议或行政诉讼解决，对劳动保障行政部门的相关决定不服，可自知道该具体行政行为之日起60日内申请复议；或在知道作出行政行为之日起6个月内直接提起行政诉讼。

在了解了工伤做伤情鉴定的时间和程序是啥之后，还有一些相关问题值得关注。比如伤情鉴定的结果对赔偿金额有着关键影响，不同的伤残等级对应着不同标准的赔偿。另外，如果对伤情鉴定结果有异议，是可以申请重新鉴定的，但要在规定时间内按相应程序提出。工伤鉴定关乎劳动者的切身利益，如果您在工伤鉴定时间、程序、结果异议处理以及赔偿标准等方面还有疑问，别让困惑影响您维护自身权益。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。